Bạn có biết? Theo Cục Thống kê Dân số và Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, ngày càng có nhiều người dân Hoa Kỳ lựa chọn làm việc bán thời gian – ước tính con số 22 triệu người tính đến tháng 1 năm 2023.
Bạn không nghe nhầm đâu: Đối với nhiều người, lựa chọn làm việc bán thời gian mang lại cho họ những lợi thế thực tế, chẳng hạn như cơ hội hỗ trợ gia đình hoặc theo đuổi đam mê. Một bộ phận còn lại cho rằng tính linh hoạt cho phép làm việc theo lịch trình cá nhân là yếu tố chủ chốt khiến họ ưa chuộng công việc bán thời gian.
Gần đây Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (Society for Human Resource Management, SHRM) đã khảo sát hơn 1.000 nhân viên bán thời gian gần như trong mọi ngành nghề khác nhau (không bao gồm nhân viên hợp đồng) để hiểu thêm về mong muốn và động lực của họ, đồng thời khám phá những cách thức để các công ty như UPS có thể hỗ trợ phát triển các cơ hội việc làm bán thời gian giúp thay đổi đời sống.
Đây là top 3 thông tin thu thập được từ cuộc khảo sát của SHRM về công việc bán thời gian ở Hoa Kỳ hiện nay:
1. Hầu hết những người làm việc bán thời gian đều yêu thích lối sống này: 85% số người tham gia khảo sát cho biết họ chủ động lựa chọn làm việc bán thời gian. Còn lại 15% số người tham gia khảo sát cho biết họ thích làm việc toàn thời gian hơn.
2. Cân bằng là quan trọng nhất: Gần ba phần tư (72%) số người tham gia khảo sát cho biết tính linh hoạt là lý do khiến họ ưa chuộng công việc bán thời gian hơn. Và hơn một nửa (55%) số người tham gia khảo sát cho biết họ lựa chọn làm việc bán thời gian vì họ được thúc đẩy bởi mong muốn duy trì mức độ cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống và tránh căng thẳng. Cuối cùng, một nửa (50%) số người tham gia khảo sát cho biết họ muốn có nhiều thời gian hơn để tập trung vào công việc phụ hoặc sở thích.
3. Người giỏi luôn mưu cầu công việc tốt: Nhiều nhân viên bán thời gian cho biết tính linh hoạt trong công việc giúp cho nhìn thấy tương lai lâu dài trong vai trò hiện tại. Các phúc lợi như nghỉ có lương, chăm sóc sức khỏe, kế hoạch hưu trí và hỗ trợ giáo dục cũng là những đặc quyền mà người làm việc bán thời gian cảm thấy hấp dẫn trong công việc. Bên cạnh đó, đây đều là những phúc lợi mà UPS cung cấp cho nhân viên.
ICYMI: Gần đây, chúng tôi đã tổng hợp lại top 5 lý do khiến chúng tôi tin rằng làm việc bán thời gian tại UPS là một lựa chọn đúng đắn và chúng tôi đã để nhân viên tự do chia sẻ thông tin theo cách riêng của họ. Tham khảo bên dưới để biết thêm thông tin chi tiết:
- Nhân viên bán thời gian của UPS sẽ được hưởng bảo hiểm y tế (không bị khấu trừ và không đồng thanh toán hoặc giá trị đồng thanh toán thấp) và lương hưu.
- Nhân viên bán thời gian của UPS được hưởng mức lương trung bình 20 đô la một giờ sau 30 ngày làm việc đầu tiên và được cam kết tăng lương hàng năm và điều chỉnh chi phí sinh hoạt khi điều kiện kinh tế yêu cầu.
- Hỗ trợ học phí là một thành phần quan trọng trong gói thưởng của chúng tôi dành cho nhân viên bán thời gian và toàn thời gian làm việc hơn 25 năm. Nhân viên bán thời gian hoàn toàn đủ điều kiện hưởng mức hoàn trả học phí lên đến 25.000 đô la kể từ ngày nhận việc.
Sự thấu hiểu và khả năng đáp ứng nhu cầu của nhân viên bán thời gian góp phần mang lại cơ hội cho tất cả mọi người. Tham khảo phiên bản đầy đủ của khảo sát SHRM do UPS tài trợ tại đây.