Nhân viên bán thời gian của UPS, Bobbie đang truyền cảm hứng. Nhiều người biết đến ông ấy nhiều nhất với tư cách là cố vấn kiêm nhà tư vấn. Những người khác biết đến Bobbie với tư cách là người chồng, người cha và giáo viên đã nghỉ hưu, người đã làm việc với trẻ em khuyết tật trong 38 năm.
“Bobbie là một nhân viên UPS phi thường. Tất cả chúng tôi đều học hỏi từ ông ấy mỗi ngày”, Brett, người quản lý của Bobbie, chia sẻ. “Và ông ấy thậm chí còn ấn tượng hơn”.
50 năm và còn tiếp tục: Bạn đọc đúng rồi đấy. Năm 1973, ông ấy là nhân viên công đoàn bán thời gian đầu tiên được UPS tuyển dụng ở New Hampshire. Ông ấy đã sớm nhận ra rằng UPS sẽ là một phần của gia đình, hỗ trợ cho công việc giảng dạy toàn thời gian của ông ấy.
Bobbie tự hào nhất về thực tế là ông ấy cho cả ba đứa con đi học mà không phải vay nợ. Và ông ấy sắp nghỉ hưu vì ông ấy đã tận dụng các chương trình tiết kiệm của UPS và sau đó đầu tư vào cổ phiếu của UPS. Ông tin rằng mình đã thắng khi “đặt cược” vào UPS.
Dưới đây là một số quan điểm mà Bobbie lấy cảm hứng từ nửa thế kỷ làm việc cho UPS và niềm vui cuộc sống của mình:
Về việc ổn định tài chính: “Tôi đặt cược vào công ty. Tôi tiếp tục đầu tư vào mọi cơ hội và qua nhiều năm, tôi đã kiếm được rất nhiều tiền”.
Về dịch vụ: “Bản chất của mọi việc tôi làm là phục vụ người khác. Không chỉ những chiếc hộp màu nâu, mà còn là con người. Là doanh nghiệp. Là kế sinh nhai. Và tôi có cơ hội ảnh hưởng đến những điều đó từ xa”.
Về lãnh đạo:: “Tôi quan trọng việc làm gương khi là lãnh đạo, và ai cũng biết điều đó. Tôi không có quyền gì cả. Tôi có công việc phải làm, tôi được trả lương rất cao để làm việc, và tôi làm rất tốt”.
Về làm việc với trẻ khuyết tật: “Tôi đạt được một số đỉnh cao đáng kể trong học tập nhưng làm việc với bọn trẻ là trải nghiệm tuyệt vời nhất trong đời tôi cho đến hiện tại”.
Làm quen với các nhân viên của UPS khác như Bobbie và xem năm câu chuyện nghề nghiệp đầy cảm hứng để tạo động lực cho bước đi tiếp theo của bạn.
Bạn có biết?
- Gần 34% lãnh đạo của công ty chúng tôi bắt đầu ở tuyến đầu.
- 38.000 nhân viên bán thời gian đã thăng tiến lên vị trí toàn thời gian từ tháng 8 năm 2018 đến tháng 12 năm 2022.
- 59.000 nhân viên công đoàn toàn thời gian của chúng tôi đã làm việc với UPS hơn 5 năm và 90.000 nhân viên bán thời gian đã làm việc tại UPS hơn 2 năm.