Un emploi à temps partiel avec les mêmes avantages qu’un poste à temps plein chez UPS peut être le combo gagnant

Nos employés en parlent le mieux
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Nos concurrents préféreraient que vous ne sachiez rien de notre couverture de soins de santépensions de retraitecoursassistance, et bien d’autres encore… Mais savez-vous que les employés à temps partiel d’UPS bénéficient des meilleurs avantages du secteur ?

Pour beaucoup, travailler à temps partiel chez UPS donne des avantages bien réels, comme l’occasion de subvenir aux besoins de sa famille ou se consacrer à ses passions.

Laissons nos employés raconter eux-mêmes leur histoire :

La différence au niveau des soins de santé :



« Ce qui m’a vraiment surpris, c’est qu’UPS couvre 100 % de ma prime d’assurance. L’assurance m’a permis d’économiser des centaines de milliers de dollars que nous aurions dû payer de notre poche. »

Jason, agent immobilier et employé à temps partiel chez UPS, bénéficiant d’une couverture médicale complète pour lui, sa femme et ses trois enfants.

Travail d’appoint agréable :



« Si vous voulez combler le fossé qui vous sépare de la création de votre entreprise et obtenir de l’aide en matière d’assurance et d’avantages sociaux, venez chez UPS. Le salaire est bien, mais l’assurance et les avantages sont inégalables. »

Steve, co-fondateur de 3 Punk Ales Brewing Company et employé à temps partiel.


« J’adore être dans l’armée, j’adore apprendre aux autres à nager, j’adore enseigner l’anglais à mes étudiants, et j’adore travailler chez UPS. Je n’ai pas un ou plusieurs emplois. J’ai des activités. Je ne fais que des activités que j’aime faire. »

Roger, sergent-major dans l’armée américaine, professeur de natation, professeur d’anglais en temps que langue étrangère et employé à temps partiel chez UPS depuis 25 ans.

Se consacrer aux livres :



« Je venais juste de terminer ma carrière de footballeur. J’avais besoin d’argent, j’avais besoin d’avantages sociaux et UPS me les a offerts.Ils m’ont également proposé de rembourser mes frais de scolarité pour que je puisse terminer mes études. Il existe tellement de solutions chez UPS et c’est ce que j’apprécie chez eux. »

Greg, ancien joueur de football au Canada et employé à temps partiel chez UPS.

Promotion interne :



« Avec UPS, on peut gravir les échelons jusqu’à n’importe quel poste. Il suffit juste de le vouloir. Je remercie UPS et je leur serai éternellement reconnaissante. »

Jeanette était sans domicile fixe depuis trois ans lorsqu’un emploi à temps partiel chez UPS a tout changé.


L’appartenance :



« En tant que femme homosexuelle et asiatique, un environnement inclusif est important pour moi. Les avantages médicaux sont inégalables. UPS couvrira même ma partenaire de vie, ce qui est énorme, car beaucoup d’entreprises ne sont pas aussi inclusives qu’elles le prétendent. »

Sarah, mentore et employée à temps partiel chez UPS.

Le saviez-vous ?

  • Les employés d’UPS à temps partiel bénéficient exactement des mêmes avantages en matière de soins de santé que les employés à temps plein, sans payer de primes, de frais d’assurance partagés et avec des paiements partagés très faibles. 
  • Chez UPS, les employés à temps partiel gagnent en moyenne 20 $ de l’heure après 30 jours.
  • UPS est l’une des seules entreprises qui propose un régime de retraite aux employés à temps partiel.

Lisez nos 5 faits méconnus  sur le travail à temps partiel chez UPS et  découvrez pourquoi  de plus en plus d’Américains choisissent le travail à temps partiel

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