Nous offrons plus qu’un simple emploi. Travailler chez UPS peut être une expérience transformatrice qui ouvre la voie à des perspectives de carrière sur le long terme. Nous vous donnons accès à des possibilités d’évolution, car chez UPS, le succès est à la portée de chacun.

Chez UPS, nous privilégions la croissance et le bien-être de nos employés. Nous fournissons les ressources, le soutien et les formations nécessaires pour les aider à exploiter leur plein potentiel. En proposant un vaste éventail de programmes, d’avantages et de formations sur le terrain, nous aidons nos employés à réussir.

Pour UPS, donner signifie plus que faire un chèque. Nous nous appuyons sur les compétences, la passion et le temps de nos employés, ainsi que sur notre expertise logistique, nos infrastructures de transport et nos dons de charité pour faire une réelle différence dans la société.

Nous mettons en avant une culture d’insertion, ou l’équité, la transparence et l’authenticité sont la norme. Cet engagement permet à nos employés de partager ces mêmes valeurs avec nos clients, fournisseurs et partenaires communautaires.

Nos employés sont les meilleurs du secteur et nous sommes fiers de leur remettre les récompenses qui leur sont dues. Par exemple, nos plus de 400 000 employés aux États-Unis bénéficient d’avantages et de salaires compétitifs, qui incluent une couverture étendue des soins de santé, des cotisations retraite, des augmentations de salaire annuelles, des congés payés et des vacances, ainsi qu’un accès à des programmes d’aide.