Travailler chez UPS

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EXCELLENT EMPLOYEUR

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Travailler chez UPS signifie faire partie de quelque chose de plus grand : un lieu de travail inclusif qui offre des opportunités, des évolutions de carrière, des salaires compétitifs et des avantages.

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Opportunités et évolution de carrière

Nous offrons plus qu’un simple emploi. Travailler chez UPS peut être une expérience transformatrice qui ouvre la voie à des perspectives de carrière sur le long terme. Nous vous donnons accès à des possibilités d’évolution, car chez UPS, le succès est à la portée de chacun.

  • 34 %

  • 38 000

Formation et développement

Chez UPS, nous privilégions la croissance et le bien-être de nos employés. Nous fournissons les ressources, le soutien et les formations nécessaires pour les aider à exploiter leur plein potentiel. En proposant un vaste éventail de programmes, d’avantages et de formations sur le terrain, nous aidons nos employés à réussir.

  • 670 millions USD

  • 6,7 millions

  • 370 millions USD

Impact communautaire

Pour UPS, donner signifie plus que faire un chèque. Nous nous appuyons sur les compétences, la passion et le temps de nos employés, ainsi que sur notre expertise logistique, nos infrastructures de transport et nos dons de charité pour faire une réelle différence dans la société.

  • 26 millions

  • 3,3 millions USD

Lire le Rapport sur l’impact social de la fondation UPS
Services durables

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Principes d’insertion et d’appartenance

Nous mettons en avant une culture d’insertion, ou l’équité, la transparence et l’authenticité sont la norme. Cet engagement permet à nos employés de partager ces mêmes valeurs avec nos clients, fournisseurs et partenaires communautaires.

  • 200+

  • 33 %

  • 42 %

Venez au travail en étant vous-même.
AXÉE SUR LES PERSONNES

Venez au travail en étant vous-même.

En savoir plus sur les façons dont UPS crée un environnement de travail accueillant au sein duquel chacun est heureux de faire carrière.

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Salaires et avantages

Nos employés sont les meilleurs du secteur et nous sommes fiers de leur remettre les récompenses qui leur sont dues. Par exemple, nos plus de 400 000 employés aux États-Unis bénéficient d’avantages et de salaires compétitifs, qui incluent une couverture étendue des soins de santé, des cotisations retraite, des augmentations de salaire annuelles, des congés payés et des vacances, ainsi qu’un accès à des programmes d’aide.

  • 44 USD/heure

  • 21 USD/heure

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