Lorsque Sarah Osowski a postulé pour un emploi de manutentionnaire de colis chez UPS à West Chester, en Pennsylvanie, elle ne savait pas à quoi s’attendre. Elle s’est immédiatement retrouvée face à une culture de soutien et d’insertion, ce qui était une priorité absolue pour elle.
« En tant que femme homosexuelle et asiatique, travailler dans un environnement inclusif est important pour moi », explique Sarah. « Tous mes collègues sont géniaux. UPS applique une politique de tolérance zéro en matière de discrimination. Si vous pouvez travailler, vous faites partie de la famille. »
Sarah a sa place chez UPS : Chez UPS, nous mettons l’accent sur une culture inclusive, car nous savons qu’il n’y a pas mieux pour les employés que de se sentir vraiment soutenus par leurs collègues et responsables.
Aujourd’hui, les groupes minoritaires représentent 53 % des employés aux États-Unis, tandis que 25 % de l’ensemble du personnel sont des femmes, ce qui démarque UPS des autres entreprises à travers le monde. Nous soutenons les points de vue, identités et parcours de vie de tous nos employés.
Joindre le geste à la parole : dans son rôle de mentor pour les nouveaux employés, Sarah incite ses collègues à faire passer leur bien-être au premier plan en profitant des outils et ressources mis à leur disposition par UPS.
« Il n’y a pas mieux que ces avantages », déclare Sarah. « Le moment venu, UPS couvrira même les frais de ma partenaire, ce qui est exceptionnel, car beaucoup d’entreprises ne sont pas aussi inclusives qu’elles le disent. »
Le saviez-vous ? UPS lance des initiatives tout au long de l’année visant à promouvoir la diversité, l’équité et l’insertion, comme nos plus de 180 Business Resource Groups, ainsi que les programmes UPS Ignite et Proudly Unstoppable, y compris l’épisode le plus récent mettant à l’honneur les petites et moyennes entreprises détenues par des membres de la communauté AAPI (Asian American and Pacific Islanders, Américains d’ascendance asiatique ou originaires d’îles du Pacifique).
Lisez d’autres histoires comme celle de Sarah ici, et découvrez comment UPS lance des carrières.