ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) gab heute bekannt, dass es mehr als 100.000 Saisonmitarbeiter für das Weihnachtsgeschäft 2023 einstellen wird. Als Branchenführer bei der pünktlichen Zustellung in der fünften Vorweihnachtszeit in Folge ist UPS perfekt positioniert, um erneut den zuverlässigen Service zu liefern, auf den die Kunden das ganze Jahr über, aber besonders während des wichtigen Weihnachtsgeschäfts, zählen.
Das Unternehmen besetzt saisonale Voll- und Teilzeitstellen – hauptsächlich saisonale Zusteller, gewerbliche Fahrer und Paketabfertiger – durch das Angebot wettbewerbsfähiger Gehälter und verschiedener Schichten an Hunderten von Standorten landesweit. In einigen Bereichen stehen auch Festanstellungen für diejenigen zur Verfügung, die sich frühzeitig bewerben. Das optimierte digitale Bewerbungsverfahren des Unternehmens dauert jetzt für die meisten Bewerber weniger als 20 Minuten – vom Ausfüllen der Online-Bewerbung bis zum Erhalt eines Stellenangebots. Und fast 80 % der saisonalen Stellen erfordern kein Interview.
„Die besten Mitarbeiter liefern den besten Service. Deshalb sind wir stolz darauf, branchenführende Bezahlung sowohl für Teilzeit- als auch für Vollzeit- und Saisonmitarbeiter zu bieten“, sagte Nando Cesarone, Executive Vice President und President, U.S. „Wir freuen uns darauf, auch in dieser Vorweihnachtszeit wieder Branchenführer in Bezug auf pünktliche Zustellung zu sein und gleichzeitig Tausenden von Mitarbeitern dabei zu helfen, eine Karriere bei UPS zu starten.“
Wir liefern jeden Tag für die Mitarbeiter von UPS
UPS hat eine lange Geschichte der Fürsorge für seine Mitarbeiter, damit diese sich um ihre Familien, unsere Kunden und Gemeinden auf der ganzen Welt kümmern können. Beispiel:
- Das Unternehmen bietet führende Gehälter und Sozialleistungen, und saisonale Stellen sind ein bewährter Weg zu Karrieren bei UPS. So wurden in den letzten zwei Jahren fast 50.000 Saisonmitarbeiter auf feste Stellen übernommen.
- Durch das Programm Earn and Learn des Unternehmens haben berechtigte Mitarbeiter die Möglichkeit, bis zu 25.000 USD (lebenslanger Höchstbetrag) für Studiengebühren und -kosten zu erhalten.
Eine Tätigkeit bei UPS ist mehr als nur ein Gehaltsscheck. Für viele wird sie zu einer lebenslangen Karriere mit guter, zuverlässiger Bezahlung und Sozialleistungen sowie ausgezeichneten Möglichkeiten für Beförderung und bezahlte Ausbildung. Bei UPS kann jeder erfolgreich sein.
Bei Interesse an einer saisonalen Tätigkeit bei UPS bewerben Sie sich bitte auf upsjobs.com. UPS Mitarbeiter können Freunde und Familie auf ups.loop.jobs für UPS Jobs empfehlen.
Visuelle Assets finden Sie hier.
Über UPS
UPS (NYSE: UPS) ist mit einem Umsatz von 100,3 Mrd. USD im Jahr 2022 eines der weltweit größten Unternehmen und bietet eine große Bandbreite an integrierten Logistiklösungen für Kunden in über 200 Ländern und Gebieten. Mit einem Fokus auf die Zielvorgabe „Wir bringen unsere Welt voran, indem wir das liefern, was zählt“, verfolgen die über 500.000 Mitarbeiter des Unternehmens eine Strategie, die einfach formuliert ist und kraftvoll umgesetzt wird: Kundenorientiert. Von Beschäftigten geführt. Von Innovation angetrieben. UPS hat sich verpflichtet, seine Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und die Gemeinden zu unterstützen, in denen wir weltweit tätig sind. UPS hat auch eine unerschütterliche Haltung bei der Unterstützung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Teilhabe. Weitere Informationen finden sich unter www.ups.com, about.ups.com und www.investors.ups.com.
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Kontakt: UPS Media Relations
pr@ups.com