Unsere Auswirkungen

Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, stärkere Gemeinschaften aufzubauen, eine gesündere Umwelt zu schaffen sowie Inklusion und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern.

Erfahren Sie mehr über unsere wirkungsvollen Nachhaltigkeitsmaßnahmen und darüber, wie wir den Erfolg unserer Bemühungen überwachen.

Erfahren Sie, wie wir eine inklusive Kultur fördern, in der Gleichstellung, Authentizität und ein Gefühl der Zugehörigkeit die Norm sind.

Bericht zu Nachhaltigkeit und sozialen Auswirkungen 2023
BERICHTE UND OFFENLEGUNGEN

Bericht zu Nachhaltigkeit und sozialen Auswirkungen 2023

Wir machen Fortschritte auf dem Weg zu unseren Zielen im Bereich soziale Auswirkungen und Bewältigung von Umweltproblemen, während wir uns gleichzeitig um unsere Beschäftigten kümmern und unseren Kunden und Gemeinschaften dienen.

Bericht lesen

 

 

Bereitstellung von HILFE, wo sie am meisten benötigt wird
GEMEINSCHAFT

Bereitstellung von HILFE, wo sie am meisten benötigt wird

Durch wohltätige Spenden und die Kraft der Freiwilligenarbeit von UPS Mitarbeitern weltweit setzen wir uns engagiert dafür ein, bessere Orte zum Leben, Arbeiten und Spielen für diese und die nächste Generation zu schaffen.

Entdecken, was wir tun

Ethische Unternehmensführung

Unsere Corporate-Governance-Praktiken sind die Grundlage für unsere Verpflichtung, ein ethisches und verantwortungsbewusstes globales Unternehmen zu sein. Unser langjähriges Engagement für die Nachhaltigkeit ist in der Effizienz und der Verpflichtung, ein guter Verwalter unseres Planeten und unserer Gemeinschaften zu sein, verwurzelt. 

Auszeichnungen und Anerkennungen

„Nachhaltigkeit ist auch für das Geschäft gut. Wir haben gesehen, wie der Klimawandel und andere sozioökonomische Herausforderungen sich überschneiden. Deshalb führen wir globale Gespräche und bieten innovative Lösungen, die eine nachhaltigere, gerechtere und inklusivere Welt schaffen werden.“

CAROL B. TOMÉ
Carol B. Tomé, Chief Executive Officer von UPS
Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software