UPS cập nhật chính sách dành cho tài xế giao hàng bị điếc và khiếm thính

Công ty đánh dấu Tháng Nhận thức về Người Điếc bằng nỗ lực của nhân viên, cung cấp lộ trình cho những người lái xe bị điếc
AboutDesktop-1440X752-DeafDriverPolicy.jpg AboutTablet-768X760-DeafDriverPolicy.jpg AboutMobile-1023X960-DeafDriverPolicy.jpg

Thông tin Mới: Để tôn vinh Tháng Nhận thức về Người Điếc, UPS thông báo rằng vào tháng 1 năm 2024, UPS sẽ bắt đầu chấp nhận các trường hợp miễn trừ theo tiêu chuẩn thính lực của tài xế thương mại DOT đối với tài xế giao hàng gói nhỏ. Ngoài ra, công ty đang mở rộng trải nghiệm đào tạo hiện đại nhất được xây dựng dựa trên ý kiến đóng góp của các nhân viên UPS bị điếc và khiếm thính. Kết hợp lại, nỗ lực này sẽ tạo ra những con đường mới đến với sự nghiệp tại UPS. 

Văn hóa An toàn & Hòa nhập: UPS luôn tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn cao nhất và tự hào về chương trình đào tạo lái xe nghiêm ngặt, dẫn đầu ngành của mình. Công ty cũng coi trọng sự hòa nhập vì nó tạo ra cơ hội nghề nghiệp trên khắp thế giới.

Danelle McCusker Rees, chủ tịch bộ phận đào tạo hoạt động và nhân sự cho biết: “Cam kết hòa nhập của chúng tôi được đặt lên hàng đầu khi chúng tôi mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho những cá nhân bị điếc và khiếm thính”. “Chúng tôi rất mong được chào đón các tài xế UPS trong tương lai trong khi vẫn trung thành với cam kết không ai sánh được của chúng tôi về sự an toàn thông qua chính sách mới này”. 

Lắng nghe các nhân viên của UPS: Tyler Hansen bắt đầu làm việc tại UPS với tư cách là nhân viên bốc xếp xe tải bán thời gian vào năm 2010. Khi đặt mục tiêu trở thành tài xế, anh đã đăng ký tham gia một lớp đào tạo và vượt qua mọi yêu cầu. “Tôi đã học từng chữ một trong gói đào tạo; từng dấu phẩy, từng dấu chấm, tôi đều biết hết”, anh nói. Hiện anh đã lái xe được hơn 12 năm và nằm trong nhóm nhân viên UPS bị điếc hoặc khiếm thính đang nỗ lực xây dựng chương trình đào tạo mới.

Tyler và những người khác đã cung cấp những ý kiến đóng góp có giá trị và ủng hộ cộng đồng người Điếc. Ý tưởng của họ đã khiến UPS kết hợp phương ngữ ASL, tỷ lệ giảng viên/học viên nhỏ hơn và các phương pháp tiếp cận cá nhân hóa khác.

“Những gì tôi đã thấy và học được từ chương trình này sẽ giúp những người lái xe tương lai nhận thức được rằng UPS thực sự quan tâm đến lối sống của chúng tôi và đảm bảo rằng chúng tôi được đào tạo bài bản để tất cả chúng tôi đều có thể trở thành người giỏi nhất trong số những người giỏi nhất. Điều đó khiến tôi tự hào khi được làm việc cho UPS”.

Bạn thuộc về UPS: UPS nuôi dưỡng một nền văn hóa trong đó tính xác thực, sự hòa nhập, tính minh bạch, lòng dũng cảm và cảm giác thân thuộc là tiêu chuẩn tại nơi làm việc và trong cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Hãy đọc thêm về tính hòa nhập ở UPS tại đây.

Những câu chuyện liên quan

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software