Thông tin mới: Mùa đông này, bảy cựu quân nhân sẽ là những người đầu tiên tham gia chương trình đào tạo quản lý mới của UPS được thiết kế nhằm giúp những cựu quân nhân như họ nhanh chóng chuyển từ nghĩa vụ trong quân ngũ sang công việc dân sự – và có một sự nghiệp tại UPS.
Tại sao điều này lại quan trọng: Việc chuyển đổi từ quân đội có thể là một thách thức, nhưng các quân nhân mang lại cho UPS các kỹ năng quan trọng, cũng như các giá trị chung như trách nhiệm, tính chính trực và phục vụ người khác.
“Các cựu quân nhân phải trả các khoản thế chấp và phải nuôi gia đình sau khi họ rời quân ngũ”, Jeff Grant, phó chủ tịch nhân sự khu vực phía Tây cho biết. “Đây là một cách tuyệt vời để cung cấp cho họ công việc toàn thời gian đồng thời giúp họ áp dụng các kỹ năng của mình trong một nền văn hóa hiểu và coi trọng những phẩm chất mà họ mang lại.”
Nhanh chóng nhập cuộc: Khóa đào tạo mới kéo dài chín tuần – được triển khai thông qua quan hệ đối tác với một cơ quan cựu quân nhân địa phương – sẽ đi sâu vào cách thức hoạt động của UPS và nhanh chóng đạt được vị trí quản lý toàn thời gian trong các hoạt động giao hàng. Chương trình bao gồm:
- Tốt nghiệp Integrad, chương trình đào tạo tài xế hàng đầu của UPS.
- Nắm vững các nguyên tắc cơ bản của công việc tài xế bằng cách giao các gói hàng trong suốt mùa cao điểm của kỳ nghỉ lễ.
- Hoàn thành khóa đào tạo quản lý tại chỗ thiết yếu: phương pháp an toàn, tải hàng, công nghệ truyền thông telematics và đào tạo nhân công để thực hiện công việc của họ một cách hiệu quả.
Chương trình hiện đang được thử nghiệm ở California với kế hoạch mở rộng sang Texas vào năm tới.
Thứ hạng năm 2022: Làm quen với bảy nhân viên UPS mới đang giúp thí điểm chương trình thực tập quản lý dành cho cựu quân nhân.
