Thông tin mới: UPS có kế hoạch tuyển dụng ít nhất 60.000 nhân viên thời vụ trong sự kiện Brown Friday (Thứ Sáu Nâu) lần thứ năm vào ngày 4-5 tháng 11.

Công ty đang tổ chức 450 sự kiện trực tiếp và ảo trên khắp đất nước để tuyển dụng:

• Tài xế giao hàng theo mùa và CDL
• Nhân viên xử lý gói hàng
• Phụ xe

“Chúng tôi đang trong quá trình tuyển dụng hơn 100.000 nhân viên thời vụ trong công bố vào tháng 9 và UPS Brown Friday là một bước chạy nước rút để giúp chúng tôi đạt được mục tiêu đó”, Nando Cesarone, Phó chủ tịch Quản lý Điều hành kiêm Chủ tịch Bộ phận Hoạt động Hoa Kỳ cho biết.

Thật đơn giản: Nhiều ứng viên sẽ có trong tay một lời mời làm việc trong vòng chưa đầy 25 phút, và gần 80% các vị trí thời vụ không cần phải phỏng vấn.

Cơ hội gây dựng sự nghiệp: Sau kỳ nghỉ lễ năm 2021, gần 35.000 nhân viên thời vụ đã kiếm được vị trí công việc lâu dài. UPS tạo ra những công việc trả lương và phúc lợi hàng đầu trong ngành, đồng thời có thưởng cho những người ở lại. Tại UPS, hiện có 138.000 nhân viên, bao gồm nhiều giám đốc điều hành cấp cao, bắt đầu ở các vị trí thời vụ và chuyển sang các vị trí cố định. Con số đó chiếm gần một phần ba toàn bộ lực lượng lao động của chúng tôi tại Hoa Kỳ.

Tốt nhất trong ngành: Một tài xế vận chuyển gói hàng toàn thời gian của UPS kiếm được trung bình 95.000 đô la mỗi năm, cộng thêm 50.000 đô la đóng góp cho các khoản trợ cấp y tế, sức khỏe và lương hưu.

Hỗ trợ học phí: Thông qua chương trình Vừa làm Vừa học của công ty, nhân viên đủ điều kiện có thể kiếm được tới 25.000 đô la (tối đa suốt đời) cho học phí và chi phí đại học. Nhân viên thời vụ bán thời gian thậm chí còn đủ điều kiện để được hoàn trả theo giá vào ngày họ được tuyển dụng.

Đăng ký cho tôi: Bạn có thể xem danh sách các sự kiện tuyển dụng tại địa phương và thông tin về các phiên tuyển dụng trực tuyến của công ty tại đây. Không thể tham dự? Nộp đơn ngay tại UPSjobs.com.