Gặp gỡ Malina Downey – một kỹ sư UPS hỗ trợ lập kế hoạch hoạt động ngày lễ

Giao hàng đáng tin cậy, cơ hội vô hạn
MDowney0148-1440x752.jpg MDowney0148-768x760.jpg MDowney0148-1023x960.jpg

Khi được UPS tuyển dụng làm việc toàn thời gian, Malina Downey vừa tốt nghiệp đại học với bằng kỹ sư công nghiệp. Trong quá trình tìm kiếm một nơi để phát triển, cô đã khám phá ra nhiều điều hơn thế nữa trong sự nghiệp kéo dài 25 năm mang lại những điều có ý nghĩa.  

Thiết kế mạng lưới toàn cầu của chúng tôi: Ngày nay, Malina là giám đốc kỹ thuật công nghiệp, giám sát những thời điểm mọi người vận chuyển nhiều gói hàng nhất – chẳng hạn như các ngày lễ hàng năm hoặc đợt vận chuyển cao điểm vào tháng 12 – để đảm bảo hoạt động diễn ra suôn sẻ. Nhóm của cô đang tìm giải pháp cho những thách thức tiềm ẩn – những vấn đề như khối lượng hàng hóa tăng đột biến hoặc thời tiết không thể đoán trước. 

"Một phần lớn công việc của tôi là dự báo khối lượng đơn hàng, xây dựng kế hoạch dự phòng và nhân sự, cũng như điều chỉnh mạng lưới của chúng tôi để tiếp nhận khối lượng đơn hàng tăng thêm", Malina cho biết. “Chúng tôi đang tuyển thêm người, thuê thêm xe cộ và máy bay, thậm chí thuê cả tòa nhà để chúng tôi sẵn sàng”.  

Cùng nhìn lại: Khi Malina bắt đầu làm thực tập sinh, cô rất vui khi thấy các gói hàng được vận chuyển qua mạng lưới các cơ sở phân loại có cảm biến và máy quét thu thập dữ liệu quan trọng giúp việc giao hàng chính xác và đúng hạn.  

Malina nhanh chóng nhận ra tầm quan trọng thực sự của các kỹ sư UPS.

Chúng tôi đảm bảo các gói hàng được giao đến đúng nơi, đúng số lượng người và đúng thiết bị để xử lý và giao hàng hiệu quả”, Malina chia sẻ. “Một phần lớn trọng tâm của chúng tôi là hợp tác với đội ngũ bán hàng để mở rộng mạng lưới nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và quản lý hiệu quả việc tăng khối lượng”.

Từ thực tập sinh đến chuyên gia: Trong suốt sự nghiệp của mình, Malina đã đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau – từ hỗ trợ hoạt động hiệu quả đến cải thiện các tuyến giao hàng và đường dài. Mỗi bước đi trong sự nghiệp của cô đều giúp cô hiểu sâu hơn về doanh nghiệp của chúng tôi và chuẩn bị cho những trách nhiệm lớn hơn – một đặc điểm trong văn hóa thăng chức từ bên trong tại UPS.

Bạn có biết? Việc thăng chức cho nhân viên trong công ty là một truyền thống lâu đời của UPS. Gần 40% lãnh đạo của UPS tại Hoa Kỳ bắt đầu ở tuyến đầu. 

“Một số người nhảy việc để nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức của mình”, cô nói. “Tại UPS, bạn có thể đảm nhiệm nhiều nghề nghiệp khác nhau, tất cả đều trong cùng một công ty”. 

Bạn có muốn giống như Malina không? Chúng tôi cần sự giúp đỡ của bạn để giao hàng trong dịp lễ! Gần 75% vị trí thời vụ của chúng tôi không yêu cầu phỏng vấn – hầu hết ứng viên sẽ nhận được lời mời làm việc chỉ sau 10 phút. Nộp đơn ngay tại UPSjobs.com.

Những câu chuyện liên quan

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software