Khu vực phía Tây
“Karl và nhóm của ông đã có những hoạt động xuất sắc vượt trội năm 2025, giành được vị trí số 1 trong bảng xếp hạng các bộ phận tại Hoa Kỳ”, ông Marvin Hill, Chủ tịch Khu vực phía Tây của UPS, cho biết. “Thành công của nhóm được xây dựng dựa trên quá trình thực hiện công việc nhất quán, cải thiện liên tục và cam kết kiên định trong việc phục vụ khách hàng. Chúng tôi tự hào về toàn thể đội ngũ vì đã thiết lập tiêu chuẩn và đại diện cho những gì tốt nhất của Khu vực phía Tây”.
Karl dẫn dắt bộ phận đóng gói hàng đầu quốc gia bước qua năm 2025 với nhiều thành tựu xuất sắc. Nhờ khả năng điều hành xuất sắc, tập trung cải thiện liên tục và tận tâm với khách hàng, đội ngũ của Karl đã thiết lập được tiêu chuẩn xuất sắc.
John đón nhận thử thách mới khi chuyển từ Arizona đến New Mexico để đảm nhận những trách nhiệm lãnh đạo lớn hơn. Việc sẵn lòng đảm nhận vai trò mới thể hiện cam kết của ông đối với sự phát triển cá nhân, đội ngũ và mang lại kết quả cho khách hàng của chúng tôi.
Đối với Keven, trải nghiệm này chính là màn hiện thực hóa giấc mơ cả đời. Là một người hâm mộ bóng đá cuồng nhiệt có tình yêu với môn thể thao này từ thời thơ ấu, ông tham dự giải đấu bóng đá lớn nhất thế giới nhờ tinh thần dám nghĩ dám làm và quyết tâm cao độ.
Khu vực phía Đông
“Tôi vô cùng tự hào về những gì Raphael và nhóm của ông đạt được. “Nhóm đã thể hiện được tinh thần kiên cường, bản lĩnh tự tin chèo lái qua các giai đoạn chuyển đổi và xây dựng các đội ngũ luôn mang lại kết quả hoạt động xuất sắc”, ông Dominic Porporino, Chủ tịch Khu vực phía Đông của UPS, cho biết. “Sự tận tâm của họ dành cho khách hàng và dành cho nhau chính là điều làm nên thành công của chúng tôi”.
Raphael là quản lý bộ phận số 1 của khu vực phía Đông – một nhà lãnh đạo tận tâm phát triển con người, mang lại kết quả và xây dựng văn hóa đội ngũ vững mạnh. Sự ghi nhận này là màn tôn vinh những tác động mà ông tạo ra và những nhà lãnh đạo mà ông giúp đỡ phát triển trên con đường sự nghiệp.
Jason là một người hâm mộ bóng đá đầy nhiệt huyết, khả năng lãnh đạo của Jason giúp thúc đẩy những kết quả xuất sắc cho công ty chúng tôi. Ông đã cải thiện hiệu suất hoạt động mỗi tháng trong năm nay đồng thời đáp ứng tất cả mục tiêu về an toàn.
Carlos luôn nỗ lực hết mình để vượt qua các mục tiêu kinh doanh đồng thời đảm bảo đội ngũ của mình làm việc an toàn mỗi ngày. Ngoài giờ làm việc, ông là một người đam mê bóng đá và thích đi du lịch cùng con trai để trải nghiệm môn thể thao này.
Tại UPS, việc phục vụ khách hàng bắt đầu bằng việc đầu tư vào con người. Dưới đây là một số cách mà chúng tôi thể hiện sự hiện diện của mình:
- Với hơn 400.000 nhân viên trên toàn cầu, chúng tôi cung cấp mức lương cạnh tranh, chế độ bảo hiểm y tế toàn diện, chế độ hưu trí và thời gian nghỉ phép có lương.
- 80% đội ngũ quản lý của chúng tôi được thăng chức từ nội bộ công ty, phản ánh cam kết của chúng tôi đối với nhân viên ở mọi giai đoạn trong sự nghiệp của mình.
- Nhân viên của UPS đã hoàn thành 8 triệu giờ huấn luyện an toàn và chúng tôi tiếp tục đầu tư 500 triệu đô la vào các chương trình an toàn hàng năm.
