Tại UPS, cam kết của chúng tôi với cộng đồng không chỉ dừng lại ở nhân viên, mà còn với khách hàng cũng như những nơi chúng tôi sống và làm việc trên toàn cầu. Đầu tư vào cộng đồng cho phép chúng tôi làm điều tốt trong khi giao hàng. Hãy xem Báo cáo về Tính bền vững và Tác động Xã hội vừa được phát hành năm 2023 của chúng tôi để biết cách chúng tôi đang tạo ra tác động tích cực và lâu dài đến thế giới.
“Tại UPS, chúng tôi không chỉ giao gói hàng — mà còn mang đến cơ hội. Chúng tôi đang thúc đẩy sự đổi mới, nâng cao tính bền vững và đầu tư vào lực lượng lao động của mình vì chúng tôi biết rằng tổ chức của mình có thể là chất xúc tác cho sự thay đổi tích cực. Tôi tự hào về những tiến bộ mà chúng tôi đã đạt được hướng tới các mục tiêu của mình... cùng nhau, không có giới hạn nào cho những gì chúng tôi có thể đạt được”, Carol B. Tomé, Giám đốc Điều hành cho biết.
Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về cách chúng tôi đã tạo được dấu ấn trong năm qua:
1. 🤝 Cung cấp cho cộng đồng của chúng tôi: Chúng tôi đang giúp xây dựng các cộng đồng kiên cường, công bằng và an toàn - theo nhiều cách. Nhân viên trên khắp thế giới làm việc cùng nhau để hỗ trợ các nỗ lực cứu trợ thiên tai, khuyến khích hoạt động tình nguyện, giảm tác động đến môi trường và đền đáp những cộng đồng thiểu số.
Và bạn có biết? Chỉ riêng trong năm 2023, cuộc sống của hơn 232 triệu người đã được tác động tích cực như một phần trong sứ mệnh của chúng tôi nhằm cải thiện cuộc sống của 1 tỷ người vào năm 2040. Cảm ơn những nhân viên tuyệt vời của chúng tôi đã được ghi nhận 26 triệu giờ tình nguyện kể từ năm 2020!
2. 👫 Cung cấp cho nhân viên của chúng tôi: Chúng tôi khuyến khích mọi người thể hiện con người thật của mình khi làm việc, bất kể vai trò hay địa lý. Công ty chúng tôi vẫn tập trung cao độ vào trải nghiệm của nhân viên nhằm thu hút những nhân tài giỏi nhất, thúc đẩy sự đổi mới và cung cấp dịch vụ tốt nhất… bởi vì chúng tôi biết rằng khi nhân viên của mình phát triển, cộng đồng cũng phát triển!
Hãy xem: Chúng tôi tự hào chia sẻ rằng hiện nay, 39% nhân viên quản lý toàn thời gian tại Hoa Kỳ của chúng tôi đa dạng về sắc tộc - đang hướng tới mục tiêu có 40% nhân viên quản lý công ty đa dạng về sắc tộc ở Hoa Kỳ vào năm 2025.
3. 🌎 Cung cấp cho hành tinh: Chúng tôi liên tục triển khai các giải pháp thân thiện với hành tinh nhằm giúp xây dựng cộng đồng vững mạnh hơn và môi trường lành mạnh hơn. Chúng tôi đã đặt ra lộ trình rõ ràng để đạt được mức carbon trung tính vào năm 2050… và chúng tôi đang đi đúng hướng nhờ các khoản đầu tư theo định hướng đổi mới vào nhiên liệu thay thế, điện tái tạo và các cơ sở thân thiện với khí hậu.
Chúng tôi đang thực hiện một nhiệm vụ: Đến nay, 28,8% hoạt động trên mặt đất của chúng tôi sử dụng nhiên liệu thay thế. Và chúng tôi đã trồng 34,2 triệu cây xanh với trọng tâm là phủ xanh các cộng đồng đô thị – đang dần hướng tới mục tiêu trồng 50 triệu cây xanh vào năm 2030. Bây giờ, đó là sức mạnh của UPS!
“Tại UPS, chúng tôi biết rằng các cộng đồng vững mạnh sẽ tạo ra cơ hội kinh tế mạnh mẽ cho mọi người, vì vậy chúng tôi sẽ tiếp tục phát huy nhân lực, tăng cường quan hệ đối tác và cộng tác với khách hàng khi chúng tôi nỗ lực hướng tới mục tiêu carbon trung tính vào năm 2050”, Lane Laura, EVP & Giám đốc Nội vụ và Phát triển bền vững cho biết.
Tìm hiểu sâu hơn: Sáng kiến Báo cáo Toàn cầu năm 2023 trình bày chi tiết cách chúng tôi làm việc cùng nhau để xây dựng các cộng đồng an toàn hơn, mạnh mẽ hơn và kiên cường hơn.