Văn hóa của Chúng tôi

Tại UPS, mục đích của chúng tôi định hình chiến lượcvăn hóa của chúng tôi. Văn hóa của chúng tôi được xây dựng dựa trên các giá trị, Mô hình Đối tácLãnh đạo, tạo nên sự khác biệt khi chúng tôi mang lại lợi ích cho các bên liên quan.

Sau đây là cách mọi thứ hoạt động cùng nhau:

Một nhóm nhân viên của ups trong một cơ sở phân loại, mỉm cười khi giải tán.
Điều Thúc đẩy Chúng tôi: Giá trị của Chúng tôi

Trong quá trình thực hiện mục đích của mình, chúng tôi luôn cam kết liên tục giữ vững các giá trị: lòng tin, trách nhiệm, sự xuất sắctính chính trực.

  • Lòng tin: Chúng tôi là những người quyết tâm, đoàn kết. Cộng tác với nhau, khách hàng và cộng đồng của chúng tôi hướng đến thành công chung và kết quả có ý nghĩa.
  • Trách nhiệm: Chúng tôi không ngừng tập trung vào tương lai. Chúng tôi là những người giải quyết vấn đề đáng tin cậy, luôn nắm bắt những ý tưởng mới và chấp nhận rủi ro thông minh để khai phá giá trị và xây dựng tương lai tốt đẹp hơn.
  • Sự xuất sắc: Chúng tôi dành cho khách hàng, nhân viên và cộng đồng một phụng sự tuyệt đối. Chúng tôi luôn nỗ lực vượt mong đợi trong mọi việc chúng tôi làm.
  • Tính chính trực: Chúng tôi thực hiện lời hứa của mình một cách trung thực và minh bạch – mỗi ngày, bằng mọi cách. Chúng tôi cam kết làm những điều đúng đắn, ngay cả khi điều đó khó khăn.
Hai nhân viên của ups đang đập tay chào nhau và đang dỡ hàng.
Chúng tôi Thể hiện Như thế nào: Đối tác của Chúng tôi

Dựa trên các nguyên tắc mà Jim Casey đã ủng hộ, chúng tôi hiện thực hóa các giá trị của mình thông qua Quan hệ Đối tác.

Cam kết Hợp tác của Chúng tôi
Với tư cách là Đối tác của UPS, chúng tôi tin tưởng lẫn nhau, ăn mừng chiến thắng, vượt qua thử thách và hoàn thành trách nhiệm giúp nhau trở nên tốt hơn. Chúng tôi đoàn kết với nhau vì mục đích mang lại những gì có ý nghĩa cho hàng triệu người mà chúng tôi phục vụ. Chúng tôi không ngừng theo đuổi sự hoàn hảo và luôn hết mình với sự chính trực vì những con người quyết tâm làm việc cùng nhau có thể làm được bất cứ điều gì.

Hai nhân viên của ups cùng xem xét một tài liệu trong bối cảnh văn phòng
Cách Chúng tôi Lãnh đạo: Mô hình Lãnh đạo của Chúng tôi

Khi chúng tôi sống theo mục đích, giá trị và Quan hệ Đối tác, Mô hình Lãnh đạo của UPS nhắc nhở chúng tôi phải xây dựng chiến lược bằng trí óc, truyền cảm hứng bằng trái timthực hiện công việc bằng đôi tay của mình.

  • Trí óc: Tập trung vào Tương lai, Sáng tạo, Giải quyết Vấn đề Phức tạp
  • Trái tim: Hội nhập, Nhận thức, Cộng tác
  • Đôi tay: Có trách nhiệm, Linh hoạt, Xây dựng Nhân tài
Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software