Evelyn đã thuyên chuyển từ vị trí nhân viên xử lý hàng bán thời gian sang vị trí tài xế xe đầu kéo toàn thời gian nhờ vào Giấy phép Lái xe Thương mại thông qua chương trình đào tạo CDL mà UPS đã hỗ trợ chi trả:
“Chương trình hỗ trợ học phí đã giúp tôi rất nhiều”, Evelyn cho biết. “Cảm ơn Chúa, mọi thứ đã được chi trả, bởi vì tôi không có tiền để tự trả học phí”.
Joceliz bắt đầu công việc tại UPS ở vị trí nhân viên xử lý gói hàng bán thời gian vào buổi sáng để có thể đảm bảo lịch học tại trường vào buổi chiều. Dù đã thăng tiến lên vị trí giám sát viên bán thời gian, Joceliz hy vọng được tiếp tục đồng hành cùng UPS toàn thời gian sau khi tốt nghiệp.
“Sau khi tốt nghiệp trung học, tôi đã tìm cách trang trải học phí đại học. Tôi tìm kiếm những công ty tốt nhất có chương trình hoàn trả học phí và UPS đã đứng đầu danh sách”, Joceliz cho biết. “Tôi đã có cơ hội trò chuyện với những nhân viên đã cống hiến tại UPS suốt hơn 30 năm qua. Đa số nhân viên bắt đầu làm việc tại UPS ở vị trí nhân viên xử lý gói hàng bán thời gian. Câu chuyện của mỗi người đều tuyệt vời, còn câu chuyện của tôi thì chỉ mới bắt đầu”.
Nhờ thu nhập, phúc lợi và sự linh hoạt cần thiết mà UPS mang lại, cựu cầu thủ bóng đá chuyên nghiệp người Canada, Greg đã thành lập một công ty phi lợi nhuận chuyên huấn luyện thế hệ cầu thủ tiếp theo:
“Tôi đến với UPS với tư cách là một nhân viên tải hàng bán thời gian, chỉ mong được đi nhiều nơi. Tôi cần tiền, tôi cần phúc lợi và UPS đã đem lại điều đó”, Greg chia sẻ. “Tôi cần hoàn thành chương trình học của mình, sau đó UPS đã đề nghị hoàn trả học phí và hỗ trợ tôi thanh toán để tôi có thể theo học và tốt nghiệp”.
Kể từ khi giành được cơ hội sống thứ hai sau một trận ốm nặng, Brianna đã thuyên chuyển từ vị trí nhân viên xử lý gói hàng bán thời gian sang vị trí giám sát viên toàn thời gian tại UPS, đồng thời cô tiến hành kết nối với chương trình đào tạo và hỗ trợ học phí mà sau này đã góp phần thúc đẩy sự nghiệp của cô:
“Cho đến khi làm việc tại UPS, tôi mới nhận ra khao khát của mình đối với việc học và tốt nghiệp. Họ sẵn sàng chi trả học phí và cho tôi cơ hội học tập. Tôi muốn đi vì công ty đã đầu tư vào tôi rất nhiều và tôi muốn đền đáp lại theo một cách nào đó".
