Tại UPS, các công việc bán thời gian đi kèm với dịch vụ chăm sóc sức khỏe với phí bảo hiểm $0, mức lương cạnh tranh, giờ làm việc đáng tin cậy, trợ cấp học phí và hơn thế nữa. Không có gì lạ khi một công việc bán thời gian tại UPS thường biến thành một cơ hội toàn thời gian. Đọc để tìm hiểu thêm.
Tại UPS, các vai trò bán thời gian của chúng tôi là một con đường đã được chứng minh cho các cơ hội toàn thời gian, nhưng đó không phải là lý do duy nhất mà mọi người tìm kiếm các vai trò bán thời gian tại UPS. Mức lương cạnh tranh, lợi ích hàng đầu trong ngành và sự ổn định đi kèm với các công việc bán thời gian tại UPS tạo ra một thế giới tiềm năng cho nhân viên của chúng tôi.
Chăm sóc sức khỏe với chi phí thấp
Cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian* đều nhận được quyền lợi chăm sóc sức khỏe mà không mất phí bảo hiểm và với các phụ phí thấp hoặc không có. Những phúc lợi này giúp mang lại cho nhân viên sự linh hoạt để theo đuổi dự án mà họ đam mê hoặc công việc phụ, đi học hoặc hỗ trợ các nhu cầu của gia đình mà không phải lo lắng về việc trang trải chi phí y tế. Nhân viên và gia đình họ luôn cảm thấy thoải mái khi biết rằng họ được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe chi phí thấp hoặc không mất phí.
Rene Aranda, một nhân viên UPS, đang làm việc bán thời gian với tư cách là nhân viên xử lý gói hàng cho UPS với mục tiêu trở thành tài xế khi anh được chẩn đoán mắc bệnh viêm phổi hoại tử, một bệnh nhiễm trùng phổi hiếm gặp thường gây suy hô hấp. Rene bị mất gần hết lá phổi bên trái. Các bác sĩ cho biết anh sẽ mất gần một năm để hồi phục và khuyên anh nên từ bỏ ước mơ trở thành tài xế UPS.
Nhưng Rene đã có được động lực: “Một ngày nọ, tôi đang nhìn ra cửa sổ bệnh viện và thấy một tài xế của UPS. Tôi quyết định rằng tôi sẽ cố gắng cho đến khi cơ thể tôi nói 'không'”. Chỉ năm tháng sau, anh được phép quay trở lại làm việc, và một tháng sau, một vị trí tài xế được mở ra.
Nhớ lại hành trình của mình, Rene nói với UPS, “Làm việc 3-5 giờ mỗi ngày và ở đây tôi nhận được bảo hiểm y tế giống như một tài xế. Nhờ công việc và quyền lợi mà tôi nhận được, bảo hiểm đã lo gần như tất cả các hóa đơn y tế của tôi. Thật là một may mắn lớn khi biết rằng gia đình tôi sẽ không phải gánh chi phí tài chính cho các hóa đơn y tế.”
Mức lương cạnh tranh và giờ làm việc đáng tin cậy
Mức lương bán thời gian tại UPS rất cạnh tranh so với các công ty khác trong ngành. Mức lương bán thời gian trên khắp Hoa Kỳ là khác nhau, với mức lương trung bình là 20 đô la mỗi giờ sau 30 ngày; con số đó có thể lên tới 23 đô la trở lên mỗi giờ ở một số vùng nhất định trên đất nước. Ở nhiều địa điểm, tiền lương theo giờ được trả thêm bằng tiền thưởng chuyên cần.
Và tại UPS, các vai trò bán thời gian thường đi kèm với giờ làm việc theo lịch trình, tiêu chuẩn. Nhân viên được đảm bảo 3,5 giờ mỗi ngày làm việc và thường có cùng thời gian bắt đầu và dừng lại. Trong các ngành công nghiệp khác và tại các công ty khác, giờ làm việc bán thời gian có thể không thể định trước và không đáng tin cậy. Nhân viên bán thời gian tại UPS không phải lo lắng về việc liệu họ có thể đảm bảo đủ giờ mỗi tuần hay không.
Cơ sở trả lương ổn định, sự đảm bảo và khả năng tuân theo lịch trình đã định này cho phép nhân viên của chúng tôi linh hoạt hơn trong việc theo đuổi các lợi ích bên ngoài UPS và an tâm trong việc đáp ứng các nghĩa vụ cá nhân và gia đình, bất kể cuộc sống của họ có thế nào đi nữa.
Cựu nhân viên của UPS, Roger Campbell, là nhân viên tải hàng bán thời gian tại UPS, vị trí mà ông đã làm trong 25 năm. Ngoài UPS, Roger còn theo đuổi một số đam mê. Ông có hai bằng cử nhân, hai bằng thạc sĩ và một bằng tiến sĩ. Ông là một thành viên của Lực lượng Dự bị Quân đội Hoa Kỳ, và ông dạy bơi ở trình độ đại học và các khóa học tiếng Anh như Ngôn ngữ Thứ hai (English as a Second Language, ESL), những vai trò mà ông coi là “hoạt động” chứ không phải công việc. “Tôi thích ở trong Quân đội. Tôi thích được phục vụ đất nước. Tôi thích dạy bơi… Tôi nghĩ đó là một kỹ năng sống. Rõ ràng là tôi thích dạy học sinh của mình và tôi thích làm việc cho UPS”, ông chia sẻ.
Chương trình học phí
Nhân viên bán thời gian của chúng tôi được khuyến khích tận dụng các chương trình học phí mà chúng tôi cung cấp. Vào thời điểm mà rào cản lớn nhất để hoàn thành bằng cấp cao hơn là căng thẳng về tài chính, chúng tôi cố gắng loại bỏ một số lo lắng đó khỏi nhân viên của mình.
Hầu hết nhân viên Hoa Kỳ đủ điều kiện kiếm được tới 25.000 đô la (tối đa suốt đời) để được sử dụng chi trả học phí đại học và chi phí thông qua các chương trình Earn & Learn (Vừa làm Vừa học) và hoàn trả học phí của công ty.
Một ví dụ đáng chú ý về cam kết giáo dục này là ở Louisville, KY, nơi chúng tôi cung cấp chương trình Cao đẳng Metro hợp tác với bang Kentucky. Nhân viên ghi danh vào chương trình này làm việc trong cơ sở phân loại của chúng tôi và nhận nhà ở, phương tiện đi lại và toàn bộ học phí tại Đại học Louisville hoặc Cao đẳng Kỹ thuật và Cộng đồng Jefferson.
Chúng tôi rất biết ơn những nhân viên bán thời gian, toàn thời gian và thời vụ cũng như cam kết mà họ thực hiện với vai trò của mình - đó là nhân tố đóng góp quan trọng cho sự phát triển của chúng tôi trong hơn 100 năm qua.
Bạn có biết: Hơn 14.000 nhân viên bán thời gian đã thăng tiến vào vai trò toàn thời gian tại UPS vào năm 2021.
*Nhân viên bán thời gian đủ điều kiện sau một thời gian chờ đợi ngắn.