UPS có một trong những nền văn hóa mạnh nhất và lâu đời nhất trong việc thúc đẩy con người từ chính nội tại so với bất kỳ công ty nào ở Mỹ. Trên thực tế, các cấp quản lý của UPS bao gồm hơn 18.000 (hoặc 55%) nhân viên đã được thăng chức lên quản lý từ các vị trí làm việc theo giờ. Đọc để tìm hiểu thêm.
Tại UPS, bạn có thể bắt đầu với tư cách là một nhân viên thời vụ hoặc bán thời gian theo giờ và tìm cách vào cấp bậc quản lý hoặc tài xế toàn thời gian của chúng tôi để theo đuổi sự nghiệp suốt đời.
Chris Boots là một nhân viên UPS. Anh đã nộp đơn ứng tuyển cho gần 100 công việc mỗi tuần khi anh được biết về các cơ hội thời vụ tại UPS trước mùa cao điểm bận rộn của chúng tôi. Anh đã nộp đơn và được mời làm công việc xử lý gói hàng bán thời gian. Và chỉ vài tháng sau khi gia nhập, anh được thăng chức làm giám sát nhân viên bán thời gian. Sau khoảng thời gian chật vật tìm việc trước đây, anh ấy giờ đã coi UPS không chỉ là một công việc mà còn là một sự nghiệp.
Đây là những gì chúng tôi đang làm:
- Vào năm 2021, hơn 14.000 nhân viên bán thời gian đã thăng tiến lên các vai trò toàn thời gian trong công ty.
- Cơ hội làm việc theo mùa vụ là một con đường đã được chứng minh để đạt được các vị trí lâu dài tại UPS. Sau mùa cao điểm năm 2021, UPS đã tuyển dụng gần 35.000 nhân viên thời vụ, chiếm hơn 30%, vào các công việc cố định.
- Một số lãnh đạo cấp cao của UPS hiện tại cũng như trước đây đã bắt đầu ở các vị trí làm việc theo giờ tại công ty. Trên thực tế, Chủ tịch Bộ phận Hoạt động Hoa Kỳ hiện tại của UPS, Nando Cesarone, đã bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là nhân viên tải hàng bán thời gian, chịu trách nhiệm xếp các gói hàng vào các xe chở bưu kiện.
Bất kể nhân viên có mục tiêu nghề nghiệp tại UPS hay không, chúng tôi cung cấp các phúc lợi như hỗ trợ học phí để hỗ trợ mục tiêu giáo dục của họ. Chỉ riêng trong năm 2021, công ty đã đầu tư gần 30 triệu đô la vào các chương trình hỗ trợ giáo dục dành cho cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian. Kể từ năm 1997, UPS đã hỗ trợ 375 triệu đô la học phí cho các nhân viên công đoàn bán thời gian của chúng tôi.
Thông qua các chương trình giáo dục của chúng tôi, mức lương và phúc lợi mạnh mẽ cũng như cơ hội để thăng tiến, chúng tôi cam kết hỗ trợ nhân viên của mình bất kể hành trình của họ như thế nào.
Bạn có biết: UPS cung cấp khoảng 330.000 công việc công đoàn toàn thời gian và bán thời gian, tiếp cận gần như mọi cộng đồng trên khắp đất nước. Trên thực tế, kể từ giữa năm 2018, UPS đã bổ sung thêm 72.000 công việc do Teamsters đại diện tại Hoa Kỳ.