Rene Acosta đến sở làm mỗi sáng và suy nghĩ về rất nhiều thứ – lượng hàng cần giao trong xe tải, lịch trình trong ngày, cập nhật những khách hàng thường xuyên. Nhưng hơn bất cứ điều gì, Rene đang nghĩ về sức khỏe của mình.
“Tôi thức dậy mỗi sáng, chạy một dặm và nấu bữa sáng”, Rene cho hay. “Tôi để một chai nước ở phía trước xe tải của mình. Tôi liên tục uống nước, ở mọi điểm dừng đèn đỏ hoặc biển báo”.
Bí quyết từ Rene? Tất cả là giữ đủ nước. Là người ủng hộ sức khỏe và là thành viên ủy ban an toàn, Rene là một trong số hàng nghìn nhân viên của UPS dành thời gian mỗi ngày để khuyến khích các tài xế khác suy nghĩ về lựa chọn của họ.
“Cơ thể của mỗi người là khác nhau. Chúng tôi hướng dẫn cho tài xế nhiều nhất có thể vì bạn phải hiểu cơ thể của mình”, Rene nói.
Gần nhà: Nhiệm vụ chăm sóc đồng nghiệp của Rene bắt nguồn từ cái chết bi thảm của một thành viên trong gia đình. Việc mất anh trai vì bệnh ung thư gan khiến Rene khuyến khích những người khác đưa ra những lựa chọn đúng đắn và quan tâm đến nhau.
“Tôi rất nóng lòng được về nhà, điểm dừng chân cuối cùng mỗi ngày, gia đình tôi. An toàn là mục tiêu số một của tôi”.
Bạn có biết? UPS hợp tác trực tiếp với nhân viên để thúc đẩy sự xuất sắc về sức khỏe và an toàn.
- Vào năm 2023, chúng tôi đã tăng khoản đầu tư vào chương trình đào tạo an toàn lên hơn 409 triệu USD để giúp chuẩn bị cho các nhân viên của UPS làm việc an toàn quanh năm. Điều này thể hiện mức tăng 66 triệu USD từ tổng khoản đầu tư của chúng tôi vào năm 2022.
- Trên khắp Hoa Kỳ, chúng tôi có hơn 2.600 ủy ban Quy trình An toàn & Sức khỏe Toàn diện (Comprehensive Health & Safety Process, CHSP) tại các cơ sở của UPS. Ủy ban CHSP bao gồm các nhân viên làm việc theo giờ và ban quản lý thực hiện kiểm tra cơ sở vật chất và thiết bị, đề xuất thay đổi quy trình làm việc và cung cấp chương trình đào tạo tuân thủ an toàn.
- Chúng tôi tổ chức các sự kiện giáo dục tại địa phương trong suốt mùa hè để nhấn mạnh tầm quan trọng của sức khỏe và quá trình bổ sung nước.