Rene Acosta đến sở làm mỗi sáng và suy nghĩ về rất nhiều thứ – lượng hàng cần giao trong xe tải, lịch trình trong ngày, cập nhật những khách hàng thường xuyên. Nhưng hơn bất cứ điều gì, Rene đang nghĩ về sức khỏe của mình.
“Tôi thức dậy mỗi sáng, chạy một dặm và nấu bữa sáng”, Rene cho hay. “Tôi để một chai nước ở phía trước xe tải của mình. Tôi liên tục uống nước, ở mọi điểm dừng đèn đỏ hoặc biển báo”.
Bí quyết từ Rene? Tất cả là giữ đủ nước. Là người ủng hộ sức khỏe và là thành viên ủy ban an toàn, Rene là một trong số hàng nghìn nhân viên của UPS dành thời gian mỗi ngày để khuyến khích các tài xế khác suy nghĩ về lựa chọn của họ.
“Cơ thể của mỗi người là khác nhau. Chúng tôi hướng dẫn cho tài xế nhiều nhất có thể vì bạn phải hiểu cơ thể của mình”, Rene nói.
Gần nhà: Nhiệm vụ chăm sóc đồng nghiệp của Rene bắt nguồn từ cái chết bi thảm của một thành viên trong gia đình. Việc mất anh trai vì bệnh ung thư gan khiến Rene khuyến khích những người khác đưa ra những lựa chọn đúng đắn và quan tâm đến nhau.
“Tôi rất nóng lòng được về nhà, điểm dừng chân cuối cùng mỗi ngày, gia đình tôi. An toàn là mục tiêu số một của tôi”.
Bạn có biết? UPS hợp tác trực tiếp với nhân viên để thúc đẩy sự xuất sắc về sức khỏe và an toàn.
- Vào năm 2022, UPS đã đầu tư hơn 343 triệu USD vào huấn luyện về bảo vệ an toàn Hoa Kỳ và các nhân viên vận hành như Rene đã hoàn thành hơn 6,7 triệu giờ huấn luyện về bảo vệ an toàn.
- UPS và Teamsters đã thành lập một nền tảng ủy ban an toàn sáng tạo được gọi là Quy trình An toàn & Sức khỏe Toàn diện (Comprehensive Health & Safety Process, CHSP), nơi các nhân viên do Teamsters đại diện tham gia vào việc bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của các nhân viên tuyến đầu.
- Trên khắp Hoa Kỳ, có hơn 2.700 ủy ban CHSP. Các nhóm do nhân viên định hướng này làm việc với ban quản lý UPS để giáo dục người lao động về an toàn và sức khỏe.