Sự chăm chỉ và cống hiến của các tài xế và mọi nhân viên của UPS thúc đẩy sự thành công của công ty khi chúng tôi phục vụ khách hàng và cộng đồng trên toàn thế giới.
Khi chúng tôi định hướng một bối cảnh kinh doanh chưa từng có, chúng tôi đang thực hiện việc tái cơ cấu mạng lưới lớn nhất trong lịch sử UPS. Lần đầu tiên, để ghi nhận những trường hợp đặc biệt này, chúng tôi đang cung cấp cho các tài xế Hoa Kỳ toàn thời gian cơ hội tham gia vào một chương trình tự nguyện tạo cơ hội nhận được một gói tài chính hào phóng trong trường hợp họ chọn rời khỏi UPS. Gói tài chính có sẵn thông qua chương trình này bổ sung cho bất kỳ khoản phúc lợi hưu trí nào, bao gồm lương hưu và chăm sóc sức khỏe. Mỗi tài xế có khả năng quyết định xem chương trình tự nguyện này có mang lại lợi ích cho gia đình họ và các kế hoạch mà họ có cho tương lai không.
Khi chúng tôi làm việc thông qua việc tái cơ cấu mạng lưới của mình, chúng tôi vẫn kiên định trong cam kết cung cấp cho khách hàng dịch vụ đáng tin cậy, hàng đầu trong ngành mà họ mong đợi từ UPS.
Sự kiện chính:
- Trong hơn 100 năm qua, chúng tôi đã có mối quan hệ hiệu quả với Teamsters và chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì mối quan hệ đó. Chúng tôi vẫn cam kết thực hiện các thỏa thuận đã đạt được vào năm 2023 như một phần trong các cuộc đàm phán hợp đồng.
- Chương trình Tự nguyện Nghỉ việc của Tài xế ghi nhận sự cam kết và sự cống hiến của các tài xế, cho họ lựa chọn tham gia chương trình tự nguyện hỗ trợ gia đình và các mục tiêu trong tương lai của họ.
- Chúng tôi tự hào có hơn 10.000 tài xế toàn thời gian với 25 năm kinh nghiệm trở lên phục vụ khách hàng và cộng đồng của chúng tôi mỗi ngày.
- Ưu đãi tự nguyện này cung cấp 1.800 đô la cho mỗi năm cống hiến tại UPS, với mức chi trả tối thiểu là 10.000 đô la. Mọi năm cống hiến đều được ghi nhận.
- Gói tài chính có sẵn thông qua Chương trình Tự nguyện Nghỉ việc của Tài xế được bổ sung vào bất kỳ khoản phúc lợi hưu trí nào đã được hưởng, bao gồm lương hưu và chăm sóc sức khỏe.