Teamsters đã ngừng đàm phán bất chấp các đề xuất mang tính lịch sử được xây dựng dựa trên mức lương hàng đầu trong ngành của chúng tôi. Chúng tôi còn gần một tháng để đàm phán. Chúng tôi đã không bỏ đi, và công đoàn có trách nhiệm ở lại bàn đàm phán.
Việc từ chối đàm phán, đặc biệt là khi vạch đích đã ở trước mắt, sẽ tạo ra sự bất an đáng kể giữa các nhân viên và khách hàng, đồng thời có nguy cơ phá vỡ nền kinh tế Hoa Kỳ. Chỉ những đối thủ cạnh tranh không thuộc công đoàn của chúng tôi mới được hưởng lợi từ các hành động của Teamsters.
Chúng tôi tự hào về những gì chúng tôi đã đưa ra trong các cuộc đàm phán này, mang lại chiến thắng cho nhân viên của chúng tôi. Teamsters nên quay lại bàn đàm phán để hoàn tất thỏa thuận này.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về quy trình thương lượng và tìm hiểu về lập trường của UPS đối với các chủ đề chính tại negotiations.ups.com. Đọc những câu chuyện mới nhất để biết lý do tại sao 330.000 nhân viên do Teamsters đại diện chọn làm việc tại UPS.