ATLANTA (29 tháng 3 năm 2023) – UPS (NYSE:UPS) hôm nay đã công bố các khoản đầu tư bổ sung vào giáo dục và đào tạo lái xe an toàn, bao gồm triển khai thêm 20 thiết bị mô phỏng lái xe và giao hàng trên toàn quốc, tăng gần gấp đôi số lượng thiết bị mô phỏng lái xe tại các cơ sở của UPS kể từ lần đầu ra mắt vào năm 2020.
Vào năm 2022, các nỗ lực đào tạo nâng cao và nghiêm ngặt đã giúp hơn 20.000 tài xế được đào tạo và hơn 1.200 tài xế khác được giới thiệu vào Giải thưởng Nhóm Vinh dự (Circle of Honor, COH) của UPS, một nhóm tài xế ưu tú của UPS, những người từng đạt được 25 năm trở lên lái xe không có tai nạn. Với những người mới được giới thiệu này, COH hiện có hơn 10.000 thành viên trên khắp bốn châu lục, với 305.691 năm lái xe an toàn không có tai nạn nói chung.
Tất cả hơn 100.000 tài xế của UPS đều được hưởng lợi từ cam kết của công ty về chương trình đào tạo hàng đầu trong ngành. Chương trình đào tạo tiên tiến đó được giới thiệu tại Integrad®, các trường đào tạo lái xe chuyên dụng của UPS. Những trường này tiên phong ứng dụng thực tế ảo (virtual reality, VR) trong môi trường đào tạo theo ngành. Trình mô phỏng Lái xe của UPS cung cấp trải nghiệm lái xe thực tế trước khi tài xế UPS vận hành phương tiện giao hàng ngoài thực tế. Trải nghiệm VR này được kết hợp với việc lái xe thực hành và đào tạo trong lớp có người hướng dẫn do các huấn luyện viên chuyên nghiệp ưu tú thực hiện.
“Lái xe an toàn là không có tai nạn. Các tài xế của chúng tôi có niềm đam mê với sự an toàn được xây dựng trên nền tảng của các chương trình đào tạo tốt nhất”, Phó Chủ tịch quản lý Điều hành kiêm Chủ tịch Hoa Kỳ, Nando Cesarone cho biết. “Điểm dừng chân quan trọng nhất đối với các tài xế của chúng tôi là khi họ trở về nhà an toàn sau giờ làm việc. Và đó là lý do tại sao ưu tiên hàng đầu của chúng tôi là xây dựng một nơi làm việc an toàn để thực hiện cam kết mang lại những lộ trình tuyệt vời cho mọi nhân viên của UPS đạt được mục tiêu nghề nghiệp của họ”.
Chương trình đào tạo tại các cơ sở của Integrad bao gồm các thử thách thực tế với các mối nguy hiểm điển hình trên đường, chẳng hạn như người đi bộ, ô tô đang đỗ và phương tiện giao thông ngược chiều, để đảm bảo tài xế của chúng tôi sẵn sàng giữ an toàn cho bản thân và cộng đồng của họ khi đi trên đường. Văn hóa an toàn của chúng tôi mở rộng các dịch vụ đào tạo và hỗ trợ trong các cơ sở và trung tâm của chúng tôi cũng như cho những tài xế trên đường và được hỗ trợ bởi khoản đầu tư với tổng trị giá hơn 343 triệu USD chỉ riêng trong năm 2022 cho các khóa huấn luyện về bảo vệ an toàn.
“An toàn bắt đầu bằng việc đào tạo phù hợp và là một quá trình tận tụy hàng ngày cũng như không ngừng học hỏi”, Jacqueline Williams, tài xế Giải thưởng Nhóm Vinh dự của UPS với 42 năm lái xe không có tai nạn cho biết. “Tôi sử dụng các phương pháp làm việc an toàn mà chúng tôi học được hàng ngày. Những phương pháp này giúp tôi và các tài xế đồng nghiệp của tôi giữ an toàn trong khi vẫn đảm bảo an toàn cho khách hàng và cộng đồng của chúng tôi”.
Tài xế của UPS không chỉ là những tài xế an toàn nhất trong ngành mà còn được trả lương cao nhất. UPS cung cấp cho nhân viên mức lương và phúc lợi hàng đầu trong ngành và mức lương bổng trung bình hàng năm cho các tài xế giao hàng toàn thời gian là 95.000 đô la. Ngoài các phúc lợi về sức khỏe và an sinh mà UPS cung cấp, tổng lương bổng cho tài xế là khoảng 145.000 đô la một năm. Đối với những người tìm kiếm sự linh hoạt, nhân viên bán thời gian của UPS sẽ nhận được các phúc lợi chăm sóc sức khỏe hào phóng giống như nhân viên chính thức, không yêu cầu phí bảo hiểm, không có khoản đồng bảo hiểm và khoản đồng thanh toán thấp.
Loạt hình ảnh minh họa có ở đây.
Để tìm hiểu thêm, hãy truy cập https://about.ups.com/sg/en/our-company/great-employer.html.
Giới thiệu về UPS
UPS (NYSE: UPS) là một trong những công ty lớn nhất thế giới, với doanh thu 2022 là 100,3 tỷ USD và cung cấp nhiều giải pháp hậu cần tích hợp cho khách hàng tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tập trung vào tuyên bố mục đích của mình, "Đưa thế giới của chúng ta tiến lên bằng cách cung cấp những gì quan trọng", hơn 500.000 nhân viên của công ty áp dụng một chiến lược được tuyên bố đơn giản và được thực thi mạnh mẽ: Khách hàng là Ưu tiên Hàng đầu. Trao quyền Dẫn dắt cho Nhân viên. Lấy đổi mới làm Động lực. UPS cam kết giảm tác động của mình đối với môi trường và hỗ trợ các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên khắp thế giới. UPS cũng có lập trường kiên định ủng hộ sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Thông tin thêm có thể được tìm thấy tại www.ups.com, about.ups.com và www.investors.ups.com.