- Các sự kiện tuyển dụng trực tiếp và trực tuyến; đơn đăng ký kỹ thuật số đầu tiên mất không quá 25 phút
- Và gần 80% các vị trí thời vụ không cần phải phỏng vấn
ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) cho biết hôm nay họ có kế hoạch tuyển dụng ít nhất 60.000 trong số hơn 100.000 nhân viên thời vụ mà họ cần cho kỳ nghỉ lễ cho một đợt cuối tuần. UPS Brown Friday (Thứ Sáu Nâu) bắt đầu vào ngày 4 tháng 11, với hơn 450 sự kiện trực tiếp và ảo được lên lịch trên khắp đất nước.
Nando Cesarone, Phó chủ tịch Quản lý Điều hành kiêm Chủ tịch Hoạt động Hoa Kỳ cho biết: “Với việc các nhà bán lẻ lớn công bố các ưu đãi mùa lễ từ rất lâu trước ngày Thứ Hai Điện tử, điều quan trọng hơn bao giờ hết là chúng tôi có nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu vận chuyển của mùa lễ bận rộn”. “Chúng tôi đang tuyển dụng hơn 100.000 nhân viên theo mùa trong công bố vào tháng 9 và UPS Thứ Sáu Nâu là một chặng nước rút kéo dài ba ngày giúp chúng tôi đạt được mục tiêu đó.”
UPS hiện đang tuyển dụng:
- Tài xế giao hàng theo mùa và CDL
- Nhân viên kho hàng
- Phụ xe
UPS đã giúp bạn có được một công việc thời vụ dễ dàng hơn bao giờ hết. Nhiều ứng viên sẽ có một lời mời làm việc trong vòng chưa đầy 25 phút và gần 80 phần trăm các vị trí thời vụ không cần phải phỏng vấn.
Mặc dù các công việc thời vụ là cơ hội để kiếm thêm thu nhập vào những ngày lễ, thì tại UPS, những công việc này cũng là một cơ hội để có sự nghiệp tại UPS – gần 35.000 nhân viên thời vụ đã kiếm được các vị trí lâu dài sau kỳ nghỉ lễ năm 2021. Việc làm tại UPS có mức lương và phúc lợi hàng đầu trong ngành, đồng thời có thưởng cho những người ở lại. Một tài xế vận chuyển gói hàng toàn thời gian của UPS kiếm được trung bình 95.000 đô la mỗi năm, cộng thêm 50.000 đô la đóng góp cho các khoản trợ cấp y tế, sức khỏe và lương hưu.
Thông qua chương trình Vừa làm Vừa học của công ty, nhân viên đủ điều kiện có thể kiếm được tới 25.000 đô la (tối đa suốt đời) cho học phí và chi phí đại học. Nhân viên thời vụ bán thời gian thậm chí còn đủ điều kiện để được hoàn trả theo tỷ lệ vào ngày họ được thuê. Năm 2021, UPS đã đầu tư 30 triệu đô la vào các chương trình hỗ trợ giáo dục cho nhân viên.
Danh sách các sự kiện tuyển dụng tại địa phương và thông tin về các phiên thông tin tuyển dụng trực tuyến của công ty có tại đây. Những người không thể tham dự hội chợ tuyển dụng vẫn có thể ứng tuyển tại địa chỉ UPSjobs.com. Bạn có thể tìm các nội dung trực quan tại đây.
Giới thiệu về UPS
UPS (NYSE:UPS) là một trong những công ty lớn nhất thế giới, với doanh thu năm 2021 là 97,3 tỷ USD và cung cấp một loạt các giải pháp logistics được tích hợp cho khách hàng ở hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tập trung vào tuyên bố sứ mệnh của mình, “Đưa thế giới tiến lên bằng cách giao những gì quan trọng”, hơn 500.000 nhân viên của công ty giữ vững một chiến lược được tuyên bố đơn giản và thực thi một cách hiệu quả: Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt. Lấy đổi mới làm động lực. UPS cam kết giảm tác động đến môi trường và hỗ trợ các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên khắp thế giới. UPS cũng giữ lập trường kiên định ủng hộ tính đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Bạn có thể tìm thấy thêm thông tin tại www.ups.com, about.ups.com và www.investors.ups.com.
# # #