- Ngày hội tuyển dụng kéo dài ba ngày diễn ra vào ngày 4-6 tháng 11
- Các hội chợ việc làm trực tiếp và trực tuyến sẽ được tổ chức tại các địa điểm của công ty trên toàn quốc
ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) hôm nay đã công bố rằng họ dự kiến sẽ tuyển dụng ít nhất 60.000 nhân viên theo mùa vụ từ Thứ Năm đến Thứ Bảy tuần này, trong các sự kiện ‘UPS Brown Friday’ hàng năm tại các địa điểm của công ty trên toàn quốc.
Gần một tháng trước khi Black Friday và Cyber Monday chính thức bắt đầu mùa lễ hội mua sắm, sự kiện UPS Brown Friday bao gồm hơn 400 sự kiện tuyển dụng tại địa phương cũng như các sự kiện trực tuyến trên UPSJobs.com/BrownFriday sẽ hỗ trợ hơn 1.200 địa điểm trên khắp Hoa Kỳ. Sự kiện tuyển dụng cuối tuần là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn, được công bố vào tháng trước, nhằm tuyển dụng nhân viên thời vụ để hỗ trợ đợt cao điểm vận chuyển hàng năm trong kỳ nghỉ lễ.
“UPS Brown Friday đã trở thành truyền thống hàng năm", Giám đốc Nhân sự UPS, Darrell Ford chia sẻ. "Đối với hàng chục ngàn người Mỹ, đây là cơ hội để giành được một trong những công việc mùa vụ tốt nhất trong cả nước, với tiềm năng sẽ trở thành nghề nghiệp chính thức. Rất nhiều trong số những người tham dự một trong các hội chợ việc làm của chúng tôi đến Thứ Bảy này sẽ được tuyển dụng vào Thứ Hai và trong đó có nhiều người sẽ được đề nghị làm việc lâu dài khi kết thúc dịp nghỉ lễ.”
Các vị trí mùa vụ toàn thời gian và bán thời gian – chủ yếu là người xử lý gói hàng, tài xế và phụ xe – từ lâu đã là điểm khởi đầu cho vị trí việc làm lâu dài tại UPS. Trong ba năm qua, khoảng một phần ba số người được UPS thuê làm các công việc xử lý gói hàng theo mùa vụ sau đó đã được thuê làm lâu dài khi kỳ nghỉ lễ kết thúc và khoảng 138.000 nhân viên của UPS – gần một phần ba lực lượng lao động tại Hoa Kỳ của công ty – bắt đầu từ các vị trí thời vụ.
UPS đang trao thưởng cho nhân viên hiện tại 200 đô la cho mỗi thư giới thiệu nhân viên đủ điều kiện mà họ gửi. Danh sách các sự kiện tuyển dụng tại địa phương cũng như thông tin về các phiên thông tin tuyển dụng trực tuyến của công ty có tại đây. Những người không thể tham dự hội chợ tuyển dụng vẫn có thể ứng tuyển trực tuyến dễ dàng tại địa chỉ UPSjobs.com.
Thông qua chương trình Vừa làm Vừa học của công ty, những nhân viên mùa vụ đủ điều kiện là sinh viên có thể kiếm được tới 1.300 USD cho chi phí học tập, ngoài tiền công theo giờ của họ, trong ba tháng làm việc liên tục. UPS đã đầu tư gần 670 triệu đô la vào hỗ trợ học phí – gần 30 triệu đô la mỗi năm kể từ khi chương trình được thành lập vào năm 1997 – giúp hơn 300.000 nhân viên trang trải chi phí học đại học.
Bạn có thể tìm các nội dung trực quan tại đây.
Giới thiệu về UPS
UPS (NYSE:UPS) là một trong những công ty lớn nhất thế giới, với doanh thu năm 2020 là 84,6 tỷ USD và cung cấp một loạt các giải pháp logistics được tích hợp cho khách hàng ở hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tập trung vào tuyên bố mục đích của mình, “Đưa thế giới tiến lên bằng cách giao đi những gì quan trọng”, hơn 540.000 nhân viên của công ty giữ vững một chiến lược được tuyên bố đơn giản và thực thi một cách hiệu quả: Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt. Lấy đổi mới làm động lực. UPS cam kết giảm tác động đến môi trường và hỗ trợ các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên khắp thế giới. UPS cũng giữ lập trường kiên định ủng hộ tính đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Có thể tìm thêm thông tin tại www.ups.com, about.ups.com và www.investors.ups.com.
###
Liên hệ: Bộ phận Quan hệ Truyền thông UPS | 404-828-7123 | pr@ups.com