ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) hôm nay đã công bố kế hoạch mua lại Bomi Group, một nhà cung cấp dịch vụ logistics chăm sóc sức khỏe đa quốc gia hàng đầu trong ngành. Giao dịch này sẽ bổ sung các cơ sở có kiểm soát nhiệt độ tại 14 quốc gia và gần 3.000 thành viên đội ngũ Bomi có tay nghề cao vào mạng lưới Chăm sóc sức khỏe của UPS ở Châu Âu và Châu Mỹ Latinh.
“Là một công ty logistics chăm sóc sức khỏe hàng đầu toàn cầu, Bomi nâng cao danh mục dịch vụ của chúng tôi và đẩy nhanh hành trình trở thành nhà cung cấp số một về dịch vụ logistics chăm sóc sức khỏe phức hợp”, EVP kiêm Chủ tịch UPS Quốc tế, Chăm sóc Sức khỏe và Giải pháp Chuỗi cung ứng, Kate Gutmann, cho biết. “Các nhân viên của UPS Healthcare và Bomi Group có cùng những giá trị tương tự và văn hóa của chúng tôi bắt nguồn từ việc tập trung không ngừng vào chất lượng. Sự kết hợp giữa hai đội ngũ sẽ cải thiện đáng kể khả năng tiếp tục phát triển và cung cấp các sáng kiến cứu sinh của khách hàng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe của chúng tôi.”
Kể từ năm 1985, Bomi Group đã cung cấp các dịch vụ có giá trị gia tăng cao cho lĩnh vực Medtech và Pharma với cách tiếp cận tùy biến và phù hợp. Đây là một công ty tập trung vào chất lượng cho lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, đã xây dựng được mối quan hệ kinh doanh bền vững và lâu dài với hơn 150 khách hàng đa quốc gia trên toàn thế giới.
Các nhà lãnh đạo chủ chốt của Bomi Group, bao gồm cả CEO Marco Ruini, sẽ tiếp tục trong vai trò của mình để cung cấp dịch vụ liền mạch cho khách hàng của Bomi Group sau khi giao dịch kết thúc. Nhân viên của Bomi Group cũng sẽ tiếp tục đóng những vai trò quan trọng trong tổ chức này.
Ruini cho biết: “Với hơn 35 năm trong ngành logistics chăm sóc sức khỏe, đội ngũ của chúng tôi đã phát triển các dịch vụ tốt nhất được thiết kế để đáp ứng và vượt quá nhu cầu của khách hàng về công nghệ y tế và dược phẩm”. “Việc tham gia đội ngũ UPS sẽ mở rộng những khả năng đó và tạo ra một mạng lưới toàn cầu tích hợp và mạnh mẽ hơn nữa cho khách hàng của chúng tôi.”
Việc mua lại sẽ bổ sung hơn 350 phương tiện được kiểm soát nhiệt độ và bốn triệu feet vuông (391k m2) vào khu vực toàn cầu của UPS Healthcare, mang đến cho khách hàng khả năng tiếp cận với thời gian vận chuyển nhanh hơn, tính linh hoạt trong sản xuất cao hơn và các dịch vụ giúp họ thu hút hoạt động kinh doanh mới. Việc mua lại sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc cung cấp các phương pháp điều trị dược phẩm và sinh học thế hệ tiếp theo ngày càng đòi hỏi dịch vụ logistics quan trọng về thời gian và nhạy cảm với nhiệt độ.
Chủ tịch UPS Healthcare, Wes Wheeler, cho biết: “Chúng tôi tập trung vào việc xây dựng khả năng và dịch vụ logistics chăm sóc sức khỏe cho phép khách hàng cung cấp những cải tiến mới nhất trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. “Chúng tôi rất vui mừng được kết hợp tài năng, chuyên môn và khả năng của Bomi với UPS Healthcare - chúng tôi sẽ cùng nhau cung cấp các giải pháp chưa từng có cho khách hàng của mình, được hỗ trợ bởi mạng lưới logistics thông minh toàn cầu được tích hợp của UPS.”
Việc mua lại Bomi là một phần của việc UPS Healthcare tiếp tục mở rộng mạng lưới và dịch vụ của mình để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng - bao gồm cả Bomi, UPS Healthcare đã tăng gấp đôi dấu ấn trên toàn cầu kể từ năm 2020. Các dự án mở rộng gần đây bao gồm các cơ sở logistics chăm sóc sức khỏe hiện đại chuyên dụng mới được xây dựng và sắp mở ở Đức và Úc, và các cơ sở mở rộng ở Hungary và Hà Lan.
UPS Healthcare gần đây cũng đã cải tiến UPS Premier, một dịch vụ dẫn đầu về công nghệ có thể ưu tiên và theo dõi các lô hàng quan trọng trong vòng 10 feet (khoảng 3 mét) từ vị trí của họ ở bất kỳ đâu trong mạng lưới toàn cầu của UPS. UPS Premier mang đến khả năng hiển thị, kiểm soát, độ tin cậy và khả năng khôi phục sản phẩm trên toàn thế giới cho khách hàng của UPS Healthcare.
Việc mở rộng và các dịch vụ mới này đáp ứng nhu cầu đa dạng và phức tạp của khách hàng của UPS Healthcare, giúp họ biến logistics thành một lợi thế cạnh tranh.
Giao dịch dự kiến sẽ kết thúc vào cuối năm nay, tùy thuộc vào việc xem xét và phê duyệt theo quy định thông thường. Giá trị và các điều khoản của giao dịch không được tiết lộ tại thời điểm này. J.P. Morgan Securities LLC từng là cố vấn tài chính cho UPS.
Để biết thêm thông tin về các đổi mới của UPS Healthcare và các giải pháp hướng đến khách hàng, hãy truy cập Healthcare.ups.com và about.ups.com.
Về UPS
UPS (NYSE:UPS) là một trong những công ty lớn nhất thế giới, với doanh thu năm 2021 là 97,3 tỷ đô và cung cấp một loạt các giải pháp logistics được tích hợp cho khách hàng ở hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tập trung vào tuyên bố mục đích của mình, “Đưa thế giới tiến lên bằng cách giao những gì quan trọng”, hơn 500.000 nhân viên của công ty giữ vững một chiến lược được tuyên bố đơn giản và thực thi một cách hiệu quả: Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt. Lấy đổi mới làm động lực. UPS cam kết giảm tác động đến môi trường và hỗ trợ các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên khắp thế giới. UPS cũng giữ lập trường kiên định trong việc ủng hộ tính đa dạng, công bằng và hòa nhập. Có thể tìm thêm thông tin tại www.ups.com, about.ups.com và www.investors.ups.com.
Về UPS Healthcare
UPS Healthcare sẽ dốc toàn bộ kiến thức và kinh nghiệm hàng đầu về logistics để phục vụ khách hàng trên khắp thế giới. UPS Healthcare sở hữu hơn 11 triệu feet vuông diện tích phân phối sản phẩm chăm sóc sức khỏe tuân thủ cGMP và GDP trên toàn cầu. Các dịch vụ bao gồm quản lý danh mục kê khai, đóng gói và vận chuyển hệ thống cung ứng nhiệt độ lạnh, bảo quản và cung cấp các thiết bị y tế, dịch vụ logistics cho phòng thí nghiệm và thử nghiệm lâm sàng. Cơ sở hạ tầng toàn cầu của UPS Healthcare, dịch vụ hiển thị UPS® Premier, công nghệ theo dõi và truy vết cũng như hệ thống chất lượng toàn cầu rất phù hợp để đáp ứng nhu cầu logistics phức tạp ngày nay cho ngành dược phẩm, thiết bị y tế và chẩn đoán trong phòng thí nghiệm. Hãy truy cập Healthcare.ups.com để biết thêm thông tin.
Giới thiệu về Tập đoàn Bomi
Tập đoàn BOMI GROUP là một công ty đa quốc gia hàng đầu của Ý trong lĩnh vực logistics tích hợp phục vụ cho lĩnh vực Chăm sóc Sức khỏe. Bomi là đối tác logistics của hơn 150 khách hàng trên toàn thế giới, bao gồm các công ty lớn trong lĩnh vực thiết bị y tế, chẩn đoán trong ống nghiệm, y sinh và dược phẩm. Tập đoàn hiện diện thông qua các công ty con và chi nhánh tại 14 quốc gia trên toàn thế giới, đặc biệt tập trung vào Châu Âu và Nam Mỹ, sử dụng hơn 3.000 nhân viên và có đội xe riêng để vận chuyển hàng ngày đến các bệnh viện, phòng khám, phòng thí nghiệm, nhà thuốc và bệnh nhân tại nhà. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập bomigroup.com.
###
Các tuyên bố hướng tới tương lai
Bản phát hành này và các hồ sơ của chúng tôi với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch có chứa và có thể sẽ đề cập đến “các tuyên bố hướng tới tương lai” theo nghĩa của Đạo luật Cải cách Tranh tụng Chứng khoán Tư nhân năm 1995. Các tuyên bố khác với những tuyên bố thực tế hiện tại hoặc lịch sử và tất cả các tuyên bố đi kèm với các thuật ngữ như “sẽ”, “tin rằng”, “dự tính”, “mong đợi”, “ước tính”, “giả định”, “dự định”, “dự đoán”, “mục tiêu”, "kế hoạch" cũng như các thuật ngữ tương tự, là những tuyên bố hướng tới tương lai. Các tuyên bố hướng tới tương lai được đưa ra tuân theo các điều khoản cảng an toàn của luật chứng khoán liên bang theo Mục 27A của Đạo luật Chứng khoán năm 1933 và Mục 21E của Đạo luật Giao dịch Chứng khoán năm 1934.
Đôi khi, chúng tôi cũng đưa các tuyên bố hướng tới tương lai bằng văn bản hoặc bằng miệng vào các tài liệu được công khai khác. Những tuyên bố hướng tới tương lai có thể liên quan đến ý định, niềm tin, dự báo hoặc kỳ vọng hiện tại của chúng tôi về định hướng mang tính chiến lược, triển vọng, kết quả trong tương lai hoặc các sự kiện trong tương lai của chúng tôi; chúng không liên quan chặt chẽ đến các sự kiện lịch sử hoặc hiện tại. Ban Giám đốc tin rằng các tuyên bố hướng tới tương lai này là hợp lý khi được đưa ra. Tuy nhiên, cần thận trọng để không phụ thuộc quá nhiều vào bất kỳ tuyên bố hướng tới tương lai nào vì những tuyên bố đó chỉ nói về ngày được đưa ra và tương lai, về bản chất, không thể được dự đoán một cách chắc chắn.
Các tuyên bố hướng tới tương lai có thể có những rủi ro và sự không chắc chắn nhất định có thể khiến kết quả thực tế khác biệt đáng kể so với kinh nghiệm lịch sử, kỳ vọng hiện tại hoặc kết quả được dự đoán của chúng ta. Những rủi ro và bất ổn này bao gồm nhưng không giới hạn ở ảnh hưởng của: việc chúng tôi không có khả năng hoàn thành việc mua lại đang chờ xử lý theo các thời hạn dự kiến, hoặc vì bất kỳ lý do gì, bao gồm cả việc chúng tôi không thể nhận được các phê duyệt theo quy định; những bất ổn tiếp tục liên quan đến đại dịch COVID-19 đối với hoạt động và việc kinh doanh, hiệu quả tài chính và tính thanh khoản của chúng tôi, khách hàng và nhà cung cấp của chúng tôi cũng như nền kinh tế toàn cầu; những thay đổi trong điều kiện kinh tế chung, ở Hoa Kỳ hoặc quốc tế; sự phát triển của ngành và sự cạnh tranh đáng kể; những thay đổi trong mối quan hệ của chúng tôi với những khách hàng quan trọng của chúng tôi; khả năng của chúng tôi để thu hút và giữ chân những nhân viên có năng lực; các yêu cầu vật lý hoặc bảo mật dữ liệu gia tăng hoặc phức tạp hơn, hoặc bất kỳ vi phạm bảo mật dữ liệu nào; đình công, ngừng việc hoặc làm chậm công việc của nhân viên của chúng tôi; kết quả thương lượng và phê chuẩn hợp đồng lao động; khả năng duy trì hình ảnh thương hiệu và danh tiếng của công ty; sự gián đoạn đối với cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của chúng tôi; biến đổi khí hậu toàn cầu; gián đoạn hoặc ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi do các sự kiện hoặc thảm họa tự nhiên hoặc nhân tạo bao gồm các cuộc tấn công khủng bố, dịch bệnh hoặc đại dịch; đối mặt với sự phát triển kinh tế, chính trị và xã hội đang thay đổi trên thị trường quốc tế; khả năng của chúng tôi để nhận ra những lợi ích dự kiến từ việc mua lại, chuyển nhượng, liên doanh hoặc liên minh mang tính chiến lược; thay đổi giá năng lượng, bao gồm xăng, dầu diesel và nhiên liệu máy bay, hoặc gián đoạn nguồn cung các mặt hàng này; thay đổi tỷ giá hối đoái hoặc lãi suất; khả năng dự báo chính xác nhu cầu đầu tư vốn trong tương lai của chúng tôi; các chi phí đáng kể và nghĩa vụ tài trợ liên quan đến sức khỏe của nhân viên, sức khỏe của người về hưu và/hoặc trợ cấp hưu trí; khả năng của chúng tôi để quản lý chi phí bảo hiểm và yêu cầu bồi thường; những thay đổi trong chiến lược kinh doanh, các quy định của chính phủ, hoặc các điều kiện kinh tế hoặc thị trường có thể dẫn đến suy giảm tài sản của chúng tôi; các khoản nợ thuế quốc tế hoặc Hoa Kỳ bổ sung tiềm ẩn; luật và quy định ngày càng nghiêm ngặt, bao gồm cả liên quan đến biến đổi khí hậu; các khiếu nại hoặc kiện tụng tiềm ẩn liên quan đến lao động và việc làm, thương tích cá nhân, thiệt hại tài sản, hoạt động kinh doanh, trách nhiệm môi trường và các vấn đề khác; và các rủi ro khác được thảo luận trong hồ sơ của chúng tôi với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch tại từng thời điểm, bao gồm Báo cáo thường niên của chúng tôi trên Mẫu 10-K cho năm kết thúc vào 31 tháng 12 năm 2021 Báo cáo Hàng quý của chúng tôi trên Mẫu 10-Q cho quý kết thúc vào 31 tháng 3 năm 2022 và sau đó nộp báo cáo. Bạn nên cân nhắc các hạn chế và rủi ro liên quan đến các tuyên bố hướng tới tương lai, và không quá tin tưởng vào tính chính xác của thông tin dự đoán có trong các tuyên bố hướng tới tương lai đó. Chúng tôi không có bất kỳ nghĩa vụ nào trong việc cập nhật các tuyên bố hướng tới tương lai để phản ánh các sự kiện, hoàn cảnh, những thay đổi về kỳ vọng hoặc sự xuất hiện của các sự kiện không lường trước sau ngày đưa ra những tuyên bố đó.