Si pregunta por ahí descubrirá que el mecánico automotriz Clinton Robinson es un ejemplo para todos. Con casi 23 años de servicio en UPS, su sólida ética laboral le ha permitido sustentar a su familia. Hoy día, cinco de sus siete hijos han desarrollado su propia carrera en UPS.
Comienzos modestos: La familia de Clinton emigró de Jamaica a Estados Unidos en busca de una vida mejor. Apasionada por la educación, su madre lo impulsó para ir a la universidad o aprender un oficio. Este amoroso empujoncito hizo que Clinton se propusiera obtener un certificado en automoción.
El primer encuentro de Clinton con UPS ocurrió en el año 2000, tras enterarse de una vacante de mecánico de automóviles por su cuñado, que también trabajaba en UPS. Y el resto es historia.
El tiempo pasó rápido: Cuando sus hijos se interesaron en trabajar en UPS, Clinton se aseguró de que se tomaran en serio el compromiso.
“Uno tiene que sembrar las semillas y hacer crecer las raíces”, afirmó Clinton. “Los tiempos que estamos viviendo no son fáciles, y uno no puede andar de un trabajo a otro.”
Los hijos de Clinton, Robert, CJ Jr., Kadeem y Brandon, son conductores de UPS en el sur de Florida. Su hija, Climari, trabaja como supervisora de medio tiempo en Miami.
Roberto Marrero, gerente de automoción, dice que espera que el experimentado mecánico sea tutor de otros empleados. “Él es todo conocimientos y está comprometido con nuestra actividad, afirma Roberto.
Actualmente, lo que más le gusta a Clinton es pasar tiempo con sus nietos. “Los niños son una bendición de Dios”, dice con orgullo. “No cambiaría nada de mi vida.”
¿Lo sabía? Los puestos de trabajo y las carreras en UPS son de los mejores y mejor pagados de la industria.
- Después de cuatro años, un conductor de reparto de UPS de tiempo completo gana el monto más alto por hora y un promedio de USD 95.000 al año.
- Las categorías gerenciales de UPS incluyen a más de 18.000 empleados (o un 55 %) que fueron ascendidos de puestos sindicalizados a puestos gerenciales.
Y Clinton está lejos de ser el único padre que hace de UPS un asunto familiar. Lea más historias de familias que trabajan juntas: