UPS ofrece carreras profesionales

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UN TRABAJO DE ENSUEÑO

Una buena carrera profesional es más que un puesto de trabajo: es un cambio de vida.

UPS es uno de los pocos lugares en los que cualquiera puede convertir un buen trabajo por horas, con beneficios como servicios médicos y matrícula, en una carrera para toda la vida.

Una carrera en números

  • 14.000

  • 42 USD

  • 72.000

  • 25.000 dólares

Conductores de reparto de paquetes pequeños

Los conductores de reparto de paquetes pequeños a tiempo completo en UPS reciben un paquete de compensación total promedio de 145.000 dólares al año. Eso incluye 0 dólares en primas de servicios médicos, hasta siete semanas de vacaciones pagadas, además de tiempo libre pagado por días de vacaciones, permiso por enfermedad y días opcionales. UPS también contribuye a un plan de pensión de beneficios definidos para cada empleado. 

 

 

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Conductores de larga distancia

Nuestros conductores de equipo de larga distancia reciben un promedio de 172.000 dólares al año en remuneración total. Después de cuatro años, UPS paga 0,95 dólares por milla, casi el doble del promedio en la industria del transporte por camión. Esta remuneración se suma a los mismos servicios médicos, tiempo libre remunerado, vacaciones, días festivos, permisos por enfermedad y contribuciones a la pensión líderes en el sector que reciben nuestros conductores de reparto de paquetes pequeños a tiempo completo.

 

 

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Conductores de tractocamiones locales

Nuestros conductores de remolques tractocamiones locales reciben en promedio 162.000 dólares al año en remuneración total, lo que incluye 0 dólares en primas de servicios médicos, tiempo libre remunerado por vacaciones, días feriados, permiso por enfermedad y días opcionales. UPS también contribuye a un plan de pensión de beneficios definidos para cada empleado.

 

 

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Empleados de operaciones a tiempo parcial

Los empleados de operaciones a tiempo parcial ganan un promedio de 18 dólares por hora. Estos puestos de trabajo a tiempo parcial tienen un horario consistente e incluyen los excelentes beneficios que ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo, entre ellos, primas de servicios médicos de 0 dólares. Los empleados a tiempo parcial también reciben vacaciones y días festivos remunerados, beneficios de matrícula para la mayoría y contribuciones a un plan de pensión de beneficios definidos.

 

 

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La fuerza de los números

¿Qué distingue un trabajo de una carrera profesional? Movilidad ascendente. Durante más de 100 años, UPS ha trabajado con la Hermandad de Camioneros para satisfacer las necesidades de los empleados, los clientes y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Esto implica asegurarnos de que estamos proporcionando uno de los mejores paquetes de compensación de la industria. Y una ruta para que nuestros empleados crezcan, obtengan buenos ingresos y tengan éxito.

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