起業、クリエイティブベンチャー、副業など、UPSは皆さんの最高のアイデアを実現するための出発点です。
UPSでは、業界をリードする給与と福利厚生や、ライフスタイルに合わせた勤務体系で、社員がクリエイティブな情熱を追求しながら、プロフェッショナルとしての成功を手に入れることができる場所です。
会社からだけではなく、社内外でUPS社員がどのように自身の可能性を最大限に引き出すかご覧ください。
次のベンチャーをUPSで始める:
- 「起業 – UPSがそうした機会を提供しています。」Steve Garciaはパートで働きすばらしい給与と福利厚生だけでなく、情熱を追求する自由も手にしています。
- 「勤務時間を柔軟に選べることは、何にも代えがたいものです。」シェフでもありUPSの荷物取扱担当者でもあるSarah Osowskiは、毎日仕事で自分が本当にやりたいことを実現しています。
- 「自分で自由に時間を使える、自分の会社を立ち上げました。」 当社のEarn & Learn学費払戻プログラムのおかげで、プロのアメリカンフットボール選手だったGreg Peachは、学位を取得しUPSで新たなキャリアを開始しました。
ご存知でしたか： UPSのパート職では、業界の他の正社員職を大きく上回る健康保険と退職年金が支給されます。パート職社員にも年金が支払われ、最大で2万5000ドルの学費払い戻しの資格を得ることができます。