当社が提供しているのは仕事にとどまりません。UPSで働くことで、長期的なキャリアを描ける、人生を変える経験が得られます。UPSでは誰もが成功を実現でき、昇進の機会が全員にあります。

UPSでは、社員の成長と幸せを最優先にしています。社員が能力を再現発揮できるよう、必要なリソースと支援、トレーニングを提供しています。さまざまなプログラムや福利厚生、実地トレーニングにより、社員の成功を支援することに努めています。

UPSにとっては、寄付は小切手を振り出す以上のことです。社員のスキルと情熱、時間を当社の物流の専門知識や輸送資産、寄付と結びつけて、社会に測定可能な違いをもたらすということです。

私たちは帰属意識を規範とする企業文化を育んでいます。このコミットメントにより、当社の社員はお客様やサプライヤー、コミュニティのパートナーとの価値観の共有を推進できます。

当社は業界最高の社員を有しており、それに見合う待遇をしていることが当社の誇りです。例えば、米国の40万人以上の勤勉な当社の社員は、充実した医療保険、企業年金、毎年の昇給、休日を含むPTO、支援プログラムの利用など、充実した給与と福利厚生を受けています。