UPSはキャリアを提供

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すばらしい雇用主

すばらしいキャリアは単に仕事にとどまるものではなく、人生を変えるものです。

UPSは、医療や教育費などの福利厚生を備えた時間給の良い仕事で、誰もが生涯のキャリアに成長させることができる数少ない職場の一つです。

数字で見るキャリア

  • 14,000

  • 42ドル

  • 72,000

  • 25,000ドル

小口荷物配送ドライバー

UPSの正社員の小口配送ドライバーは、年間14万5000ドルの平均的な総報酬パッケージを受け取ります。 これには、会社が保険料を全額負担する医療保険や最長で7週間の有給休暇、有給の病欠や早退、オプションの日数が含まれます。UPSは各社員の確定給付年金プランにも拠出を行っています。

 

 

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長距離ドライバー

長距離チームのドライバーの年間の合計報酬の平均は17万2000ドルです。UPSでは、勤続4年以降は走行距離1マイル(約1.6km)当たり0.95ドルを支払っていますが、これはトラック業界の平均の約2倍となっています。この支払額は、正社員の小口荷物配送ドライバーと同様の、業界をリードする医療保険や有給休暇、病欠、年金拠出に追加されるものです。

 

 

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現地のトレーラードライバー

現地のトレーラーのフィーダードライバーの合計報酬は年平均16万2000ドルです。これには会社が保険料を全額負担する医療保険や有給休暇、病欠、オプションの日数が含まれます。UPSは各社員の確定給付年金プランにも拠出を行っています。

 

 

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パート職の従業員

パート職の現業社員の平均時給は、入社30日後では20ドルです。こうしたパート職の勤務時間は決まっており、医療保険料が無料になるなど、正社員と同様の優れた福利厚生が受けられます。また、パート職の従業員には、ほとんどの場合有給休暇と教育費手当が支給され、確定給付年金プランへの会社の拠出も行われます。

 

 

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数字で見る強み

仕事とキャリアを分けるものは何ですか? 昇進の可能性です。100年以上にわたり、UPSはトラック運転手組合と協力して、社員や顧客、私たちが生活を営み仕事を行うコミュニティのニーズに応えてきました。つまり、業界で最も優れた報酬パッケージを提供できるようにすることです。また、社員が成長しよい収入を得て成功するための道筋を提供しています。

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