UPS Zusteller in Roswell, Georgia – nur wenige Kilometer vom Hauptsitz des Unternehmens entfernt – tauschten kürzlich ihre legendären braunen Uniformen gegen T-Shirts mit der Aufschrift „I love my job … do you?“.
Tammy Coady liebt ihren Job auf jeden Fall.
Tammy ging früh aus einer Karriere in der Gesundheitsbranche in den Ruhestand. Sie erkannte jedoch, dass sie nicht ganz bereit für den Ruhestand war.
„Ich interagiere gerne mit Menschen“, sagte sie. „Ich unterhielt mich häufig mit dem UPS Zusteller in unserer Nachbarschaft und dachte: ‚Ich könnte das tun, was du tust, und hätte dabei viel Spaß.‘“
Ihr Mann, Phil, stimmte zu. Und der Zusteller ebenfalls.
„Sie sagten mir beide, ich solle es versuchen“, sagte Tammy.
Tammy hat es versucht und wurde vor fünf Jahren zu einer saisonalen Zustellerin. Heute hat sie eine Karriere als Vollzeit-Zustellerin.
Sie liebt das Tempo der Stelle und sagt, dass die Zusatzleistungen des Jobs „absolut toll“ seien.
„Aber es sind tatsächlich die Menschen, sowohl Kunden als auch Kollegen, die die Arbeit großartig machen“, sagte sie.
Einer ihrer denkwürdigsten Tage war, als CEO Carol B. Tomé bei ihr mitfuhr.
„Sie sollte nur ein paar Stunden mit mir fahren, weil sie später am Tag ein Treffen mit dem Bürgermeister hatte“, sagte Tammy. „Aber Carol hat das Meeting abgesagt und verkündet: ‚Ich fahre den ganzen Tag bei Ihnen mit.‘ Es war toll ... sie hat sich wirklich die Zeit genommen, mich und was ich tagtäglich als Zustellerin tue zu verstehen.“
Mehr als ein Job: UPS Paketzusteller verdienen durchschnittlich 95.000 USD pro Jahr plus zusätzliche 50.000 USD an Gesundheits-, Sozial- und Rentenbeiträgen für ein Gesamtvergütungspaket von etwa 145.000 USD. Das bedeutet wirtschaftliche Mobilität für viele unserer Zusteller und deren Familien.
Machen Sie es Tammy nach: UPS stellt über 100.000 Mitarbeiter für Saisonjobs ein. Im vergangenen Jahr haben 35.000 saisonale Mitarbeiter – fast ein Drittel – nach den Feiertagen feste Stellen erhalten. Sehen Sie sich die saisonalen Arbeitsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten und in mehreren Rollen unter upsjobs.com an.
„Hier geht es um viel mehr als die Bezahlung, die Sozialleistungen und die Karrieremöglichkeiten“, sagte die Paketabteilungsmanagerin Meghan Carr aus Roswell. „Es geht wirklich um die Menschen und eine Kultur, die wir geschaffen haben.“
