Nachdem UPS South Atlantic District President Anthony Nuckles seinen Vater durch einen Lkw-Unfall verlor, setzte er seinen Schmerz in Taten um und nahm sich vor, anderen die wichtige Rolle von Sicherheit zu vermitteln.
Anthony leitet ein Team von 11.000 Beschäftigten, darunter Zusteller, die jeden Tag in drei Bundesstaaten auf der Straße unterwegs sind. Anthony verfügt über 37Jahre an Erfahrung bei UPS und berichtete in einem Interview mit dem National Safety Council darüber, wie er für die Sicherheit unserer Beschäftigten sorgt. Anthony:
- Machen Sie Sicherheit zu einer persönlichen Angelegenheit. „Um Menschen für Sicherheit zu interessieren, müssen sie sie zu einer persönlichen Angelegenheit machen. Ich wünsche niemandem, dass er einen Anruf bekommt wie ich von meiner Mutter, in dem es heißt, dass er tot ist, denn das hat unser Leben total verändert“, sagte er. „Wenn man ein Lebensereignis hat, das man mit anderen teilen kann, kann man den Menschen zeigen, dass die eigene Geschichte einen Unterschied macht.“
- Investieren Sie in Schulungen. Vermitteln Sie Ihren Beschäftigten Fähigkeiten, die erfolgreiches Fahren fördern. „Wir bei UPS nutzen neben traditioneller Ausbildung im Klassenzimmer virtuelle und erweiterte Realität, um unsere Zusteller zu schulen“, sagte Anthony. „Die Auszubildenden verbessern ihre Fahrkenntnisse und beweisen ihre Fähigkeit, Gefahren auf der Straße in einer Simulation richtig zu erkennen.“
- Seien Sie Sie selbst. „Sicherheit bedeutet mehr als physische Sicherheit. Es geht dabei auch um die Schaffung eines sicheren Umfelds“, führte Anthony aus. „Wir möchten, dass alle ihr authentisches Selbst in die Arbeit einbringen. Wenn wir das haben, gibt es nichts, das wir nicht erreichen können.“
Wussten Sie schon? Wir investieren mehr als 409 Millionen USD pro Jahr in Safety-Training in den USA. Wir haben außerdem Programme wie Circle of Honor, das Zusteller auszeichnet, die auf über 25 Jahre unfallfreies Fahren zurückblicken können.
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