Rene Acosta kommt jeden Morgen zur Arbeit und denkt an viele Dinge – wie viele Pakete er in seinem Zustellfahrzeug hat, wie sein Tagesplan aussieht, wann er seine Stammkunden trifft. Aber mehr als alles andere denkt Rene an seine Gesundheit.
„Ich stehe jeden Morgen auf, jogge eine Runde und mache Frühstück“, erzählt Rene. „Vorne in meinem Zustellfahrzeug habe ich immer eine Flasche Wasser parat. Ich trinke bei jeder Gelegenheit einen Schluck Wasser, an jeder Ampel, an jedem Verkehrsschild.“
Der Profi-Tipp direkt von Rene? Hydratation ist alles. Als Wellness-Champion und Mitglied des Sicherheitskomitees gehört Rene zu den Tausenden von UPS Mitarbeitern, die sich jeden Tag Zeit nehmen, um ihre Kollegen zu ermutigen, ihre Entscheidungen zu überdenken.
„Jeder Körper ist anders. Wir klären die Zusteller so gut wie möglich auf, denn man muss seinen Körper kennen“, erklärt Rene.
Familienmensch: Renes Mission, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern, wurde durch den tragischen Tod eines Familienmitglieds geprägt. Der Verlust seines Bruders durch Leberkrebs treibt Rene dazu an, andere zu ermutigen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sich umeinander zu kümmern.
„Jeden Tag kann ich es kaum erwarten, nach Hause zu meiner Familie zu kommen – meine letzte Station an jedem Arbeitstag. Sicherheit hat bei mir oberste Priorität.“
Wussten Sie schon? UPS arbeitet direkt mit seinen Mitarbeitern zusammen, um hervorragende Leistungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit zu erzielen.
- Im Jahr 2023 haben wir unsere Investitionen in das Safety-Training auf über 409 Millionen USD erhöht, um die UPS Beschäftigten auf sicheres Arbeiten zu allen Jahreszeiten vorzubereiten. Das entspricht einer Erhöhung von 66 Millionen USD im Vergleich zu den Gesamtinvestitionen im Jahr 2022.
- In den USA haben wir über 2.600 Comprehensive Health & Safety Process (CHSP) Ausschüsse in UPS Einrichtungen. CHSP Ausschüsse bestehen aus Beschäftigten auf Stundenbasis und Führungskräften, die Überprüfungen von Einrichtungen und Ausrüstungen durchführen, Änderungen in den Arbeitsprozessen vorschlagen und Schulungen zur Sicherheits-Compliance anbieten.
- Wir halten den ganzen Sommer lang lokale Schulungen ab, um auf die Bedeutung von Gesundheit und ausreichender Flüssigkeitszufuhr hinzuweisen.