Rene Acosta kommt jeden Morgen zur Arbeit und denkt an viele Dinge – wie viele Pakete er in seinem Zustellfahrzeug hat, wie sein Tagesplan aussieht, wann er seine Stammkunden trifft. Aber vor allem denkt Rene an seine Gesundheit.
„Ich stehe jeden Morgen auf, jogge eine Runde und mache Frühstück“, erzählt Rene. „Vorne in meinem Zustellfahrzeug habe ich immer eine Flasche Wasser parat. Ich trinke bei jeder Gelegenheit einen Schluck Wasser, an jeder Ampel, an jedem Verkehrsschild.“
Renes Profi-Tipp? Hydrierung ist alles
Als Wellness-Champion und Mitglied des Sicherheitskomitees gehört Rene zu den Tausenden von UPS Mitarbeitern, die sich jeden Tag Zeit nehmen, um ihre Kollegen zu ermutigen, ihre Entscheidungen zu überdenken.
„Jeder Körper ist anders.Wir informieren Zusteller so gut wir können,weil man seinen Körper kennen muss“, sagte Rene.
In der Nähe von zu Hause
Renes Mission, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern, wurde durch den tragischen Tod eines Familienmitglieds geprägt. Der Verlust seines Bruders durch Leberkrebs treibt Rene dazu an, andere zu ermutigen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sich umeinander zu kümmern.
„Jeden Tag kann ich es kaum erwarten, nach Hause zu meiner Familie zu kommen – meine letzte Station an jedem Arbeitstag. Sicherheit hat bei mir oberste Priorität.“
Wussten Sie schon? UPS Fast Facts
- UPS arbeitet direkt mit seinen Mitarbeitern zusammen, um hervorragende Leistungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit zu erzielen.
- Wir haben in den letzten fünf Jahren mehr als 33 Millionen Stunden und fast 2 Milliarden USD in Sicherheitsschulungen investiert, um UPS Mitarbeiter darauf vorzubereiten, das ganze Jahr über sicher zu arbeiten.
- In den USAhaben wirmehr als 2.500 Ausschüsse für umfassende Gesundheits- und Sicherheitsprozesse (Comprehensive Health & Safety Process, CHSP)in UPS Einrichtungen. CHSP Ausschüsse bestehen aus Beschäftigten auf Stundenbasis und Führungskräften, die Überprüfungen von Einrichtungen und Ausrüstungen durchführen, Änderungen in den Arbeitsprozessen vorschlagen und Schulungen zur Sicherheits-Compliance anbieten.
- Wir verpflichten uns, unsere Belegschaft das ganze Jahr über über über Sicherheit zu informieren und lokale Bildungsveranstaltungen durchzuführen, insbesondere während des Sommers, um die Bedeutung von Gesundheit und Flüssigkeitszufuhr zu betonen.