Bei UPS beeinflusst unser Ziel unsere Strategie und prägt unsere Kultur. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten, dem Partnerschafts- und Führungsmodell und unterscheidet uns bei der Erfüllung unserer Ziele für unsere Stakeholder.
So funktioniert alles:
Bei der Erfüllung unseres Ziels werden wir von einem unerschütterlichen Engagement für unsere Werte angetrieben: Vertrauen, Verantwortung, Exzellenz und Integrität.
Ausgehend von Grundsätzen, die Jim Casey vertrat, erwecken wir unsere Werte durch unsere Partnerschaft zum Leben.
Unser Partnerschaftsversprechen
Als UPS Partner vertrauen wir einander, feiern unsere Erfolge, meistern unsere Herausforderungen und erfüllen die Verantwortung, uns gegenseitig zu verbessern. Wir sind vereint durch unser Ziel, das zu liefern, was für die Millionen von Menschen, denen wir dienen, wichtig ist. Wir sind unermüdlich in unserem Streben nach Exzellenz und gehen mit Integrität über alles hinaus, weil entschlossene Menschen, die zusammenarbeiten, alles tun können.
Während wir unser Ziel, unsere Werte und unsere Partnerschaft leben, erinnert uns das UPS Führungsmodell daran, mit unseren Köpfen Strategien zu entwickeln, mit unseren Herzen zu inspirieren und mit unseren Händen zu liefern.