Fünf inspirierende Karrieregeschichten als Motivation für Ihren nächsten Schritt

Bei UPS gibt es nicht nur einen Weg zum Erfolg.
InspiringCareers013-1440x752-FEATURE.jpg InspiringCareers013-768x760.jpg InspiringCareers013-1023x960.jpg

Eine Karriere bei UPS bietet Ihnen zahlreiche Optionen. Im wahrsten Sinne des Wortes. ✈🚚🌎 Und eine saisonale Tätigkeit ist ein Weg, den Fuß in die Tür zu bekommen und sich neue Chancen zu eröffnen. Wussten Sie, dass UPS nach dem Weihnachtsgeschäft von 2022 über 14.000 saisonale Mitarbeiter fest eingestellt hat?

Wir sind stolz darauf, Mitarbeitern einen Weg zur Weiterentwicklung, zu einem guten Einkommen und zum Erfolg aufzuzeigen. Sie glauben uns nicht? Dann hören Sie sich an, was diese inspirierenden UPS Beschäftigten, die den Weg für neue Anfänge ebnen, zu berichten haben.

Wussten Sie schon? Fast 80 % der Saisontätigkeiten bei UPS erfordern kein persönliches Vorstellungsgespräch. Die meisten Bewerber erhalten innerhalb von 20 Minuten ein Jobangebot.
Teil unseres Teams werden
Lächelnde UPS Managerin, die in einer Einrichtung mit Lieferwagen im Hintergrund steht

1. So gelangte die alleinerziehende Mutter Michelle von einem Saisonjob in Teilzeit zu einer Managerstelle – ohne Abstriche bei dem, was wirklich zählt.

„Für mich als alleinerziehende Mutter ist es sehr wichtig, dass ich kommunizieren kann, was ich für meine Kinder brauche. Damit ich planen kann, was ich bei der Arbeit tun muss und was ich außerhalb der Arbeit zu tun habe.“



UPS Zustellerin lächelt mit verschränkten Armen vor ihrem Sattelschlepper

2. So wurde Evelyn von einer Paketabfertigerin in Teilzeit zur Sattelschlepperfahrerin – und unterstützt jetzt ihre gesamte Familie.

„Die Ausbildungshilfe war eine riesige Stütze für mich. Zum Glück wurde alles übernommen, denn ich hatte nicht das Geld, um es selbst zu bezahlen.“



Lachende UPS Vollzeitmitarbeiterin steht in einer Lieferwageneinrichtung

3. So machte Glenda aus einem Teilzeitjob eine bisher schon 45-jährige, bahnbrechende Vollzeitkarriere.

„Die Bezahlung ist gut. Die Vorteile sind gewaltig. Ich habe nie geplant, in den Ruhestand zu gehen. Für UPS zu arbeiten, ist meiner Meinung nach die beste Entscheidung, die ich in meinem Leben getroffen habe. Ich könnte mir vorstellen, hier zu bleiben, bis es 50 Jahre sind. Es wird ein Kinderspiel sein.“



Lachende Arbeitsschutzlehrerin von UPS mit neonfarbener Sicherheitsweste steht vor zwei Sattelschleppern.

4. So ist Miriam schon seit 20 Jahren ein Vorbild für Sicherheit und Exzellenz – und konnte mit Hilfe von UPS nochmals die Schulbank drücken.

UPS hat dafür bezahlt, dass ich mich weiterbilde und mich wieder am Community College einschreibe. UPS hat mir nicht nur bei meiner externen Ausbildung geholfen, sondern auch interne Kurse angeboten, in denen ich gelernt habe, wie ich im Management erfolgreich sein kann.“

Wussten Sie schon?

  • UPS verfügt über eine der stärksten und ältesten Kulturen der Beförderung aus den eigenen Reihen aller Unternehmen in Amerika. Mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter in den USA begann mit einer saisonalen Tätigkeit und wurde dann fest eingestellt (darunter auch viele unserer Führungskräfte).
  • Unser Programm zur Erstattung von Studiengebühren Earn & Learn bietet fest angestellten Mitarbeitern bis zu 25.000 USD für Studiengebühren und -kosten.

Ähnliche Geschichten

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software