ATLANTA, 31. August 2026 – UPS (NYSE: UPS) gab heute bekannt, dass Kate Gutmann, Executive Vice President und President, International, Healthcare and Supply Chain Solutions, aus persönlichen familiären Gründen in den Ruhestand gehen wird.
Während ihrer fast 37-jährigen Karriere bei UPS hat Gutmann eine kundenorientierte Führung und operative Exzellenz gezeigt. In den letzten sechs Jahren hat sie eine zentrale Rolle bei der Förderung der strategischen Differenzierung von UPS gespielt und das Unternehmen als Weltmarktführerin für komplexe Healthcare-Logistik positioniert. Sie leitete das internationale Geschäft auch erfolgreich durch die wichtigsten Veränderungen der US-Handelspolitik seit fast einem Jahrhundert und lieferte branchenführende operative Margen in den drei Geschäftsbereichen unter ihrer Führung.
„Kate repräsentiert das Beste von UPS“, sagte Carol Tomé, Chief Executive Officer von UPS. „Während ihrer Karriere hat sie sich für unsere Kunden eingesetzt, unsere globalen Fähigkeiten gestärkt und außergewöhnliche Ergebnisse geliefert. Ich bin unglaublich dankbar für ihre Führung, Weisheit und Partnerschaft. Obwohl der 1. September ihr letzter Tag in ihrer derzeitigen Rolle sein wird, freue ich mich, dass Kate bis März 2027 weiterhin als strategische Beraterin tätig sein wird.“
„Wenn ich an meine Reise bei UPS denke, die mit einem Praktikum begann und auf Aufgaben auf der ganzen Welt ausgeweitet wurde, bin ich zutiefst dankbar. Ich möchte meiner Familie für ihre Unterstützung und dem Führungsteam und unseren fantastischen Mitarbeitern für ihren unübertroffenen Einsatz und ihr Engagement danken. Ich bin stolz auf das, was wir gemeinsam aufgebaut haben und die Wirkung, die wir jeden Tag bewirken, um unseren geschätzten Kunden zu helfen, auf dem globalen Markt erfolgreich zu sein“, sagte Kate Gutmann.
Gutmann wird vom UPS Veteranen Wilfredo Ramos geleitet, der ihre Rolle als Executive Vice President und Chief International, Healthcare and Supply Chain Solutions Officer übernehmen wird.
Ramos leitet derzeit die Geschäftsbereiche Asien-Pazifik und Brokerage von UPS. Während seiner mehr als 20-jährigen Tätigkeit im Unternehmen hatte er Führungspositionen mit zunehmender Verantwortung in mehreren Regionen und Geschäftsbereichen inne und half dabei, Wachstum, operative Exzellenz und kundenorientierte Innovation voranzutreiben.
Entwicklung zu einem globalen Betriebsmodell
Nach dem erfolgreichen Abschluss seiner Amazon Volumen-Gleit-Down- und Netzwerk-Neukonfigurationsinitiativen im Juni 2026 hat UPS seinen Fokus auf die Beschleunigung profitablen Wachstums verlagert. Um dieses nächste Kapitel zu unterstützen, wird UPS sich durch ein neues Betriebsmodell, das die Macht seines weltweiten Netzwerks besser nutzen soll, von einem internationalen Unternehmen zu einem wirklich globalen Unternehmen entwickeln.
Das neue Modell wird es UPS ermöglichen, Kunden mit größerer Konsistenz, Agilität und Größe zu bedienen. Es unterstützt auch die kontinuierliche Entwicklung des Unternehmens von einem kleinen Paketanbieter zu einem Anbieter integrierter Logistiklösungen.
Im Rahmen dieses Ansatzes standardisiert UPS kritische operative Prozesse über Regionen hinweg und erhält gleichzeitig die Flexibilität, die erforderlich ist, um die einzigartigen Bedürfnisse lokaler Märkte zu erfüllen.
Um dieses Modell zu leiten, wurde Nando Cesarone zum Executive Vice President und Chief Global Operations Officer ernannt. In dieser Rolle wird Cesarone das globale Luftverkehrsnetzwerk und die Gateways des Unternehmens, den Landtransport, den Bau- und Ingenieurbetrieb, die intelligenten Initiativen des Netzwerks der Zukunft, den Automobilbetrieb und die Nachhaltigkeitsfunktionen überwachen.
Matt Guffey wurde zum Executive Vice President und Chief U.S. Domestic Officer ernannt und ist für die US-Unternehmen von UPS verantwortlich, darunter Small Package, Roadie, Happy Returns, The UPS Stores und Mail Innovations.
Darüber hinaus schafft UPS eine neue Rolle als Executive Vice President und Chief Global Commercial Strategy Officer, die für globale Strategie, Marketing und Kommunikation, Produktmanagement und Preisgestaltung verantwortlich ist. Es wird eine Suche durchgeführt, um die Führungskraft zu identifizieren, die diese Stelle besetzen wird.
„Bei UPS beabsichtigen wir, die volle Kraft unseres globalen Netzwerks zu nutzen“, sagte Tomé. „Durch die Kombination der globalen Standardisierung mit der Reaktionsfähigkeit des lokalen Marktes werden wir mehr Effizienz schaffen, die Kundenerfahrung verbessern und unsere Fähigkeit stärken, weltweit zu wachsen.“
Executive Leadership Team
Ab 1. September 2026 werden die folgenden Führungskräfte direkt dem Chief Executive Officer unterstellt sein:
- Norm Brothers, EVP und Chief Legal and Compliance Officer
- Nando Cesarone, EVP und Chief Global Operations Officer
- Brian Dykes, EVP und Chief Financial Officer
- Darrell Ford, EVP und Chief Human Resources Officer
- Matt Guffey, EVP und Chief U.S. Domestic Officer
- Wilfredo Ramos, EVP und Chief International, Healthcare and Supply Chain Solutions Officer
- Bala Subramanian, EVP und Chief Digital and Technology Officer
- TBD, EVP und Chief Global Commercial Strategy Officer
Über UPS
UPS (NYSE: UPS) ist mit einem Umsatz von 88,7 Mrd. USD im Jahr 2025 eines der weltweit größten Unternehmen und bietet eine große Bandbreite an integrierten Logistiklösungen für Kunden in über 200 Ländern und Gebieten. Mit einem Fokus auf die Zielvorgabe „Wir bringen unsere Welt voran, indem wir das liefern, was zählt,“ verfolgen die ca. 460.000 Beschäftigten des Unternehmens eine Strategie, die einfach formuliert ist und kraftvoll umgesetzt wird: Kundenorientiert. Von Beschäftigten geführt. Von Innovation angetrieben. UPS hat sich verpflichtet, seine Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren und die Gemeinden zu unterstützen, in denen wir weltweit tätig sind. Weitere Informationen finden Sie unter www.ups.com, about.ups.com und www.investors.ups.com.
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