Tại Phoenix, tài xế Norbert Rodriguez của UPS và quản lý của anh, Nick Avila, là một bộ đôi năng động có cùng mục tiêu chung là an toàn và sức khỏe cá nhân.
Nick và Norbert là đồng chủ tịch ủy ban an toàn, cả hai đều làm nhiệm vụ phục vụ các tài xế tại cơ sở.
“Một phần vai trò của tôi trong ủy ban là đảm bảo tất cả 150 tài xế ở trung tâm đều có quyền tiếp cận những gì họ cần”, Nick cho biết. “Đặc biệt là món đồ làm mát Mission mà họ muốn sử dụng”.
Sức mạnh của món đồ Mission, kích hoạt: Tài xế UPS yêu thích món đồ làm mát Mission vì nó đơn giản. Tất cả những gì họ phải làm là làm ướt nó, vắt và mặc nó - thế là xong. Công nghệ tiên tiến nhất của Mission giúp làm mát vải luôn mát hơn tới 30 độ so với nhiệt độ cơ thể.
“Khi đã che chắn, bạn không cần phải bôi kem chống nắng liên tục”, Norbert nói. “Thêm vào đó, nó có tác dụng làm mát; món đồ Mission thực sự rất hiệu quả”.
Nói đi đôi với làm: Norbert cũng dành thời gian để nhắc nhở mọi người xung quanh rằng giữ an toàn trong điều kiện nóng bức chỉ là một phần của phương trình – sức khỏe cá nhân mới là phần còn lại.
"Hãy chăm sóc cơ thể của bạn nếu bạn muốn cơ thể chăm sóc bạn”, Norbert chia sẻ. “An toàn và sức khỏe luôn đi đôi với nhau”.
Sau khi xem xét thói quen ăn uống, anh quyết định kiểm soát sức khỏe thể chất của mình. Bây giờ anh đến phòng tập thể dục lúc 5 giờ sáng, ba lần một tuần - một nỗ lực không chỉ giúp anh khỏe hơn mà còn xây dựng cơ bắp để hỗ trợ anh trong công việc.
“Norbert không chỉ chuyển gói hàng”, Nick nói. “Anh ấy sử dụng vai trò của mình trong ủy ban an toàn để mang lại an toàn và sức khỏe – anh ấy là tấm gương điển hình cho văn hóa an toàn của UPS".
Bạn có biết?
- UPS cải thiện vấn đề an toàn khi thời tiết nóng bức cho nhân viên. Chúng tôi đã tăng khoản đầu tư lên hơn 409 triệu USD để giúp chuẩn bị cho các nhân viên của UPS làm việc an toàn quanh năm. Điều này thể hiện mức tăng 66 triệu USD từ tổng khoản đầu tư của chúng tôi vào năm 2022.
- Trên khắp Hoa Kỳ, chúng tôi có hơn 2.600 ủy ban an toàn tại các cơ sở của UPS. Ủy ban an toàn bao gồm các nhân viên làm việc theo giờ và ban quản lý cùng thực hiện kiểm tra cơ sở vật chất và thiết bị, đề xuất thay đổi quy trình làm việc và cung cấp chương trình đào tạo tuân thủ an toàn.