Atlanta, GA
- Có các ca làm việc linh hoạt, vị trí toàn thời gian và bán thời gian tại hàng ngàn địa điểm
- Hơn một phần ba số người được thuê theo mùa vụ đã có công việc lâu dài tại UPS sau kỳ nghỉ lễ
- Hiện có thể hoàn trả học phí cho các vị trí thời vụ tại nhiều địa điểm
UPS (NYSE:UPS) hôm nay đã thông báo rằng họ dự kiến sẽ thuê khoảng 100.000 nhân viên thời vụ để hỗ trợ sự gia tăng hàng năm dự kiến về khối lượng gói hàng sẽ bắt đầu vào tháng 11 và tiếp tục đến tháng 1 năm 2020. Số lượng người này đủ để sinh sống một thành phố có quy mô như Albany, N.Y.
Jim Barber, giám đốc điều hành, cho biết: “Chúng tôi mong đợi một mùa cao điểm kỷ lục nữa trong năm nay, với số lượng giao hàng hàng ngày tăng gần gấp đôi so với mức trung bình 20 triệu đơn hàng mỗi ngày của chúng tôi”. “Để biến điều đó thành hiện thực, một lần nữa chúng tôi đang tuyển dụng khoảng 100.000 người cho một số công việc thời vụ tốt nhất của đất nước.”
Các vị trí mùa vụ toàn thời gian và bán thời gian, chủ yếu là xử lý gói hàng, tài xế và phụ xế – từ lâu đã là điểm khởi đầu cho vị trí việc làm lâu dài tại UPS. Nhiều giám đốc điều hành cấp cao của UPS, bao gồm Chủ tịch kiêm CEO David Abney và các thành viên khác trong nhóm lãnh đạo cấp cao của công ty, bắt đầu sự nghiệp UPS của họ với tư cách là nhân viên bán thời gian.
Trong ba năm qua, 35 phần trăm số người mà UPS tuyển dụng cho các công việc xử lý gói hàng theo mùa sau đó đã được làm việc ở một vị trí cố định khi kỳ nghỉ kết thúc và gần một phần ba lực lượng lao động hiện tại của chúng tôi bắt đầu ở các vị trí thời vụ.
Điều đó quan trọng đối với nhiều người. Theo một cuộc khảo sát gần đây về những người Mỹ đang làm, đã làm hoặc sẽ cân nhắc tham gia một công việc thời vụ, gần 70% người muốn công việc thời vụ của họ chuyển thành một vị trí toàn thời gian.* Và gần như tất cả mọi người (90%) đồng ý rằng công việc thời vụ và tạm thời là một cách tốt để chuyển sang một công việc lâu dài, toàn thời gian.
Thông qua chương trình Vừa làm Vừa học của công ty, những nhân viên mùa vụ đủ điều kiện là sinh viên có thể kiếm được tới 1.300 USD cho chi phí học tập, ngoài tiền công theo giờ của họ, trong ba tháng làm việc liên tục.
Các ứng viên quan tâm nên đăng ký tại www.upsjobs.com. Họ cũng có thể tìm kiếm tin tức về các hội chợ việc làm địa phương tại các địa điểm của UPS trong khu vực của họ.
Mercy Alvarado là giám sát nhân sự tại Ft. Worth, Texas, người đã gia nhập UPS với tư cách là một nhân viên thời vụ vào năm 2013. “Tôi bắt đầu sự nghiệp tại UPS của mình với tư cách là người trợ giúp tài xế theo thời vụ một phần vì chương trình hoàn trả học phí của công ty đã tạo cơ hội để tôi tiếp tục học tập”, cô nói. “Kể từ đó, tôi không chỉ hoàn thành bằng cao đẳng và cử nhân, tôi đã được thăng chức hai lần và hiện là giám sát viên toàn thời gian. UPS là nơi tôi dự định nghỉ hưu vào một ngày nào đó và tôi sẽ luôn biết ơn vì công việc và cơ hội tuyệt vời này.”
Kevin Whitehill ở Des Moines, Iowa là một sinh viên đại học khi anh ấy bắt đầu công việc thời vụ với tư cách là người xử lý gói hàng bán thời gian vào sinh nhật lần thứ 19 của mình – 19 tháng 11 năm 1996. Anh ấy đã làm việc bán thời gian trong vài năm và tận dụng chương trình hoàn trả học phí của UPS để lấy bằng. 22 năm sau, anh ấy là giám sát viên trên đường quản lý các tài xế xe đầu kéo. “Tôi chưa bao giờ muốn phát triển nghề nghiệp tại UPS”, anh nói. “Tôi đã nhận một công việc vào dịp Giáng sinh. Khi tôi làm việc ở đây, tôi đã thấy được các cơ hội quá tốt để bỏ qua.”
Tại nhiều thành phố trên khắp đất nước, cần một phần nhân viên thời vụ cho các cơ sở tạm thời mà UPS xây dựng chỉ để phục vụ cho đợt cao điểm vận chuyển theo mùa, bên cạnh các trung tâm đóng gói cố định.
Theo cuộc khảo sát gần đây, nhiều ứng viên sẽ tìm cách đưa thu nhập từ công việc thời vụ của họ theo hướng chi trả đủ cho các hóa đơn (57%) hoặc đơn giản là kiếm thêm thu nhập (44%). Hơn 40% sẽ sử dụng tiền cho những món quà ngày lễ. Và hơn 20% sẽ sử dụng thu nhập này để trả chi phí đại học hoặc trường chuyên nghiệp.
Các việc làm cố định tại UPS - bao gồm cả công việc bán thời gian - đi kèm với mức lương và lợi ích lớn, bao gồm cả quyền lợi chăm sóc sức khỏe và hưu trí. Tại nhiều địa điểm UPS®, nhân viên bán thời gian đủ điều kiện nhận được khoản hỗ trợ học phí lên đến 25.000 đô la thông qua chương trình Vừa làm vừa học của công ty.
* TRUE Global Intelligence, cơ quan nghiên cứu nội bộ của FleishmanHillard, thay mặt cho UPS ,đã thực hiện một cuộc khảo sát trực tuyến với 1.000 nhân viên tại Hoa Kỳ đã làm việc thời vụ trong quá khứ, hiện tại và tiềm năng sẽ làm trong tương lai.
Giới thiệu về UPS
UPS (NYSE: UPS) là một trong những công ty vận chuyển hàng hóa lớn nhất thế giới với doanh thu năm 2019 là 74 tỷ đô la, cung cấp các giải pháp logistics tích hợp phong phú cho khách hàng tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hơn 500.000 nhân viên của công ty cùng đồng lòng trong một chiến lược với tuyên bố đơn giản và triển khai hiệu quả: Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt. Lấy đổi mới làm động lực. UPS cam kết bảo vệ môi trường và tích cực đóng góp cho các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên toàn thế giới. UPS theo đuổi lập trường vững chắc và kiên định về ủng hộ sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Bạn có thể tìm hiểu về công ty qua Internet tại địa chỉ www.ups.com, cùng nhiều thông tin khác tại www.pressroom.ups.com và www.investors.ups.com.