UPS bổ nhiệm Darrell Ford làm Giám đốc Nhân sự; Charlene Thomas làm Giám đốc phụ trách Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập

Đọc thông cáo báo chí Đọc thông cáo báo chí Đọc thông cáo báo chí

Atlanta, GA

Hôm nay, UPS (NYSE:UPS) thông báo bổ nhiệm Giám đốc Nhân sự DuPont là Darrell Ford vào vị trí Giám đốc Nhân sự UPS. Charlene Thomas, Giám đốc Nhân sự hiện tại của UPS, sẽ đảm nhận vai trò Giám đốc phụ trách Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập, một vị trí mới trong Nhóm Lãnh đạo Điều hành của công ty. Cả hai quyết định bổ nhiệm đều có hiệu lực từ 1 tháng 1 năm 2021.

“Darrell là một nhà lãnh đạo đã được chứng minh qua thành tích xuất sắc trong các chiến lược, hệ thống và quy trình nhân sự mang tính trọng yếu đối với thành công của một công ty", CEO UPS , Carol Tomé cho biết. "Trong khi tiếp tục chuyển đổi vai trò của bộ phận Nhân sự và cách thức để bộ phận này hỗ trợ hoạt động kinh doanh của chúng tôi, thì chuyên môn và kinh nghiệm của Darrell sẽ thúc đẩy những nỗ lực nhằm tối ưu hóa đội ngũ nhân viên, đồng thời thúc đẩy văn hóa toàn cầu tập trung vào mục tiêu và dịch vụ xuất sắc.”

Ford sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và điều hành chiến lược nhân sự toàn cầu của UPS để hỗ trợ cho kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược của công ty. Bên cạnh việc thúc đẩy văn hóa của UPS, các lĩnh vực trọng tâm của Darrell còn bao gồm việc lập kế hoạch kế thừa, tuyển chọn và quản lý, đào tạo và phát triển nhân tài, quản lý hiệu suất và lương bổng.

Gần đây nhất, Ford đã điều hành các chức năng và hoạt động của bộ phận Nhân sự tại DuPont, là một nhân tố không thể thiếu trong việc định hình văn hóa công ty, tập trung vào nhân tài để gia tăng giá trị cho khách hàng và cổ đông. Ông đã đạt được những kết quả tương tự trong các vai trò lãnh đạo trước đó tại Xerox, Advanced Micro Devices, Shell và Honeywell trong suốt sự nghiệp 30 năm của mình.

Ford lấy Bằng Cử Nhân chuyên ngành tâm lý, Bằng Thạc Sĩ Quản Trị Kinh Doanh (MBA) và Tiến Sĩ Luật từ Đại Học Rutgers. Ông là thành viên Hội đồng Lãnh đạo Điều hành và giữ chức giám đốc Hiệp hội Chính sách Nhân sự và tổ chức A Better Chance. Darrell cũng là thành viên ban cố vấn Trường Quản lý và Quan hệ Lao động của đại học Rutgers và Trung tâm Nhân sự Riegel & Emory thuộc Đại học Nam Carolina.

Vai trò mới của Charlene Thomas là tín hiệu cho thấy một bước tiến đáng kể đối với UPS khi công ty đang nỗ lực xây dựng một môi trường hoạt động hòa nhập và bình đẳng hơn. Bà sẽ chịu trách nhiệm xúc tiến các chương trình và sáng kiến của UPS nhằm lồng ghép DEI vào mọi lĩnh vực của công ty, đồng thời theo dõi và thông báo tiến độ thực hiện các mục tiêu DEI. Cam kết của Charlene cũng sẽ mở rộng cho các nhà cung cấp, các khách hàng của UPS và các đối tác bên ngoài khác để khuyến khích thể hiện những nỗ lực DEI chủ động hơn.

Thomas bắt đầu sự nghiệp tại UPS năm 1989 và đã giữ nhiều vai trò lãnh đạo khác nhau trong công ty. Không chỉ hiểu biết nhiều về hoạt động điều hành, bà còn có kinh nghiệm tiếp thị, đào tạo và phát triển toàn cầu. Trong vai trò Giám đốc Nhân sự (CHRO) hiện tại, Charlene đã dẫn dắt sự chuyển đổi của đội ngũ Nhân sự toàn cầu của UPS, xây dựng chiến lược mới để quản lý nhân tài và hiệu suất, kỹ năng lãnh đạo và văn hóa cho 528.000 nhân viên UPS.  

“Khả năng lãnh đạo của Charlene đã có nhiều đóng góp khi chúng tôi phát triển chiến lược và cách tiếp cận nhân sự của công ty”, Tomé chia sẻ. "Tầm nhìn, kinh nghiệm và hiểu biết của bà về UPS sẽ là tài sản quý báu khi bà bảo vệ cho sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập, một phần trong chiến lược trao cho nhân viên quyền dẫn dắt của chúng ta, để UPS trở thành nơi làm việc tuyệt vời hơn nữa.”

Bà lấy bằng cử nhân tâm lý học tại Đại học Temple và bằng MBA tại Đại học Eastern. Gần đây, Charlene làm việc trong ban quản lý của Big Brothers Big Sisters ở Middle Tennessee, Quỹ Orangewood ở Quận Orange, CA và là thành viên ban quản lý điều hành của Habitat for Humanity. Charlene cũng là thành viên của Hội Đồng Lãnh Đạo Điều Hành.

 

Giới thiệu về UPS

UPS (NYSE: UPS) là một trong những công ty vận chuyển hàng hóa lớn nhất thế giới với doanh thu năm 2019 là 74 tỷ đô la, cung cấp các giải pháp logistics tích hợp phong phú cho khách hàng tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hơn 500.000 nhân viên của công ty cùng đồng lòng trong một chiến lược với tuyên bố đơn giản và triển khai hiệu quả: Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt. Lấy đổi mới làm động lực. UPS cam kết bảo vệ môi trường và tích cực đóng góp cho các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên toàn thế giới. UPS theo đuổi lập trường vững chắc và kiên định về ủng hộ sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Bạn có thể tìm hiểu về công ty qua Internet tại địa chỉ www.ups.com, cùng nhiều thông tin khác tại địa chỉ www.pressroom.ups.comwww.investors.ups.com.

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software