ATLANTA – UPS hôm nay thông báo rằng Phó Chủ tịch Quản lý Điều hành (Executive Vice President, EVP) kiêm Giám đốc Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập, Charlene Thomas, sẽ nghỉ hưu sau 34 năm phục vụ mẫu mực, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10.
Gần đây nhất, Charlene đã dẫn dắt các nỗ lực về đa dạng, bình đẳng và hòa nhập toàn cầu của UPS giữa các nhân viên, nhà cung cấp và khách hàng trên khắp thế giới. Trước đó, Charlene từng là Giám đốc Nhân sự (Chief Human Resources Officer, CHRO), dẫn dắt các nỗ lực của công ty trong công tác chuyển đổi văn hóa và thực tiễn con người cho hơn 500.000 nhân viên của UPS trên toàn cầu.
“Chúng tôi cảm ơn Charlene vì sự nghiệp và năng lực lãnh đạo xuất sắc của bà trong các vai trò từ Vận hành đến Tiếp thị và Nhân sự”, Giám đốc Điều hành, Carol Tomé, chia sẻ. “Công việc gần đây của bà là khởi động sáng kiến ‘You Belong at UPS’ (Bạn thuộc về UPS) của chúng tôi, một ví dụ về tác động lâu dài của bà đối với nhân viên hiện tại và tương lai, khuyến khích họ mang những giá trị cá nhân và nghề nghiệp của mình cho tổ chức.”
Charlene cũng dẫn dắt các thay đổi về chính sách của công ty liên quan đến hình xăm, tóc tự nhiên và các khía cạnh khác về ngoại hình cá nhân. Trong nhiệm kỳ của mình, Charlene đã được vinh danh là Giám đốc Điều hành Toàn cầu của D&I Năm 2020 và vào tháng 8 năm 2022, UPS được vinh danh là một trong 10 công ty hàng đầu của Tạp chí Chuỗi cung ứng cam kết thực hiện các sáng kiến Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập trong tuyển dụng và quan hệ đối tác.
Sau khi Charlene nghỉ hưu, UPS EVP kiêm CHRO, Darrell Ford, sẽ đảm nhận thêm vai trò Giám đốc Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập.
Giới thiệu về UPS
UPS (NYSE:UPS) là một trong những công ty lớn nhất thế giới, với doanh thu năm 2021 là 97,3 tỷ USD và cung cấp một loạt các giải pháp logistics được tích hợp cho khách hàng ở hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Tập trung vào tuyên bố sứ mệnh của mình, “Đưa thế giới tiến lên bằng cách giao những gì quan trọng”, hơn 500.000 nhân viên của công ty giữ vững một chiến lược được tuyên bố đơn giản và thực thi một cách hiệu quả: Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt. Lấy đổi mới làm động lực. UPS cam kết giảm tác động đến môi trường và hỗ trợ các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên khắp thế giới. UPS cũng giữ lập trường kiên định ủng hộ tính đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Bạn có thể tìm thấy thêm thông tin tại www.ups.com, about.ups.com và www.investors.ups.com.
###