Atlanta, GA
Năm thứ 5 liên tiếp, UPS được tạp chí Forbes và JUST Capital vinh danh trong danh sách JUST 100 hàng năm vì cam kết phục vụ người lao động, khách hàng, cộng đồng, môi trường và các bên liên quan. Công ty một lần nữa được công nhận là doanh nghiệp đầu ngành trong lĩnh vực giao thông vận tải. UPS cũng dẫn đầu trong các hạng mục vận chuyển cho cộng đồng, khách hàng và các bên liên quan.
JUST 100 của Forbes đánh giá và tôn vinh các doanh nghiệp Hoa Kỳ có kết quả hoạt động vượt trội trong các lĩnh vực quan trọng nhất với người dân Mỹ. Năm nay, các công ty được đánh giá trên các tiêu chí như trả lương công bằng, bảo vệ nhân quyền trong toàn bộ chuỗi cung ứng, đầu tư vào đào tạo người lao động, hành động có đạo đức và liêm chính, phát triển một nơi làm việc đa dạng và hòa nhập, bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động, đem lại phúc lợi hợp lý và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, và hơn thế nữa. Bằng nỗ lực đáp ứng các nhu cầu của tất cả các bên liên quan, các lãnh đạo trong JUST 100 chứng minh một điều là lợi nhuận và mục đích luôn song hành với nhau.
Giám đốc Điều hành Carol B. Tomé của UPS chia sẻ: “Chúng tôi rất xúc động khi được vinh danh là một trong những công ty XỨNG ĐÁNG nhất của Hoa kỳ”. UPS cam kết tạo dựng một công ty bền vững hơn, và một thế giới bền vững hơn, bằng việc coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu, trao cho nhân viên quyền dẫn dắt và lấy đổi mới làm động lực. Hơn 528.000 nhân viên UPS làm việc chăm chỉ mỗi ngày để đưa thế giới của chúng ta tiến lên bằng cách phân phối những gì quan trọng.”
Một tư duy kiên cường và giàu lòng trắc ẩn đã tạo nền tảng cho các hoạt động của UPS trong năm nay. Sự an toàn của hơn 528.000 nhân viên UPS trên khắp thế giới là ưu tiên hàng đầu của công ty. Tính đến nay, UPS đã thực hiện các quy trình vệ sinh nâng cao, cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân và triển khai chương trình nghỉ phép khẩn cấp có lương, để giúp đỡ những nhân viên chịu ảnh hưởng do COVID-19.
Biên tập viên cấp cao Steven Bertoni của Forbes cho biết: “Hơn bao giờ hết, lúc này các lãnh đạo doanh nghiệp có cơ hội phát động sự thay đổi lâu dài có hệ thống trong công ty và xã hội. Các công ty trong danh sách JUST 100 năm nay cho thấy chúng ta có thể đối mặt với hai thảm kịch cùng lúc đó là đại dịch COVID-19 và bất bình đẳng về chủng tộc, đồng thời tiếp tục củng cố các hành động và tái tập trung các sứ mệnh của chúng ta để thực hiện tốt hơn, và trở nên tốt hơn, cho tất cả các bên liên quan.”
Năm nay, UPS đã nâng cấp các sáng kiến bền vững của công ty. Trong thập kỷ qua, UPS đã đầu tư hơn 1 tỷ USD vào nhiên liệu thay thế, phương tiện công nghệ tiên tiến cũng như hỗ trợ cơ sở hạ tầng. Công ty hiện là cơ sở tiêu thụ khí tự nhiên tái tạo lớn nhất trong ngành vận tải và có đội xe gồm hơn 10.300 phương tiện công nghệ cao sử dụng nhiên liệu thay thế chuyên dụng. Gần đây, UPS đã công bố kế hoạch mua hơn 6.000 xe tải chạy bằng khí tự nhiên cho đến hết năm 2022, trên cơ sở của cam kết tháng 1 năm 2020 là mua 10.000 xe điện từ công ty khởi nghiệp công nghệ Arrival có trụ sở tại Vương quốc Anh. Những khoản đầu tư này đem lại cho khách hàng của UPS các giải pháp bền vững giúp giảm thiểu carbon trong chuỗi giá trị của riêng họ.
Những nỗ lực không ngừng nhằm cải thiện tính bền vững thông qua công nghệ trong năm nay đã được kết hợp với nỗ lực nâng cao nhận thức về trách nhiệm đối với môi trường. Trong tháng 9, UPS đã thông báo một mục tiêu mới là trồng 50 triệu cây xanh trên toàn thế giới đến năm 2030, phù hợp với giai đoạn Những Mục tiêu phát triển bền vững của Liên hợp Quốc (2015-2030) – với một sự quan tâm đặc biệt. Việc trồng cây này đánh dấu sự hỗ trợ cho các cộng đồng có thu nhập thấp và chưa được giúp đỡ, đặc biệt tập trung cải thiện sức khỏe và đời sống của các cư dân, thúc đẩy kinh tế và xây dựng không gian sinh sống và làm việc tốt đẹp hơn. Cách tiếp cận có trọng tâm này sẽ đem lại hiệu quả từ cam kết của UPS về công bằng xã hội và môi trường để tạo ra những thay đổi nâng cao chất lượng cuộc sống, qua đó có thể thúc đẩy khả năng phát triển thịnh vượng.
Sáng kiến này nối tiếp thành công của UPS trong việc vượt qua một mục tiêu khác, đó là 20 triệu giờ tình nguyện phục vụ trong cộng đồng. Số giờ này tương đương hơn 533 triệu USD hỗ trợ đã cung cấp cho hàng ngàn tổ chức phi lợi nhuận trên khắp thế giới. Mới đây, UPS được vinh danh trong danh sách năm 2020 của Civic 50 do Points of Light bình chọn, tổ chức lớn nhất trên thế giới chuyên về phục vụ tình nguyện. Giải thưởng ghi nhận UPS là một trong 50 công ty vì cộng đồng nhất tại Hoa Kỳ.
Cũng trong lĩnh vực trách nhiệm xã hội, UPS đang hành động để giải quyết vấn đề bất bình đẳng chủng tộc. Trong nội bộ, công ty đã tiến hành đào tạo bắt buộc về thành kiến vô thức dành cho nhân viên. Để đảm bảo duy trì hành động, công ty đã thành lập Lực lượng Đặc nhiệm về Bình đẳng, Công bằng & Hành động (EJA) của UPS, một nhóm gồm các lãnh đạo của UPS đến từ nhiều bộ phận, có nhiệm vụ xác định và thực hiện các giải pháp củng cố tổ chức từ bên trong, đồng thời khích lệ UPS về cả quy mô và mức độ bên ngoài công ty trong cuộc chiến chống lại bất bình đẳng mang tính hệ thống. Những nỗ lực ban đầu tập trung vào bình đẳng về tiền lương, tạo điều kiện cho những cuộc đối thoại mở về chủng tộc và ủng hộ tích cực, bao gồm cả việc ủng hộ luật chống tội phạm thù ghét.
Bên ngoài công ty, UPS đang nâng cao hành động để hỗ trợ các cộng đồng Người Da Đen trên toàn thế giới qua Quỹ từ thiện UPS, mở rộng tài trợ cho các đối tác lâu năm như Liên đoàn Đô thị Quốc gia, Hiệp hội Quốc gia vì Sự phát triển của Người da màu (NAACP), Quỹ Đại học Negro Thống nhất và Quỹ Giáo dục của Hội nghị Lãnh đạo về Dân quyền và Nhân quyền, đồng thời hình thành những mối quan hệ hợp tác mới với các tổ chức đang nỗ lực vì công lý, cải cách và bình đẳng như Sáng kiến Công lý Bình đẳng và Bảo tàng Quốc gia Lịch sử và Văn hóa Mỹ gốc Phi. Công ty cũng cam kết đóng góp 1 triệu giờ tình nguyện của nhân viên UPS để hỗ trợ cố vấn và thiết lập chương trình giáo dục tại các cộng đồng Người Da Đen chưa được giúp đỡ.
CEO Martin Whittaker của JUST Capital chia sẻ: “Khi đối mặt với đại dịch toàn cầu, suy thoái kinh tế và tính toán của quốc gia với sự bất công về chủng tộc, người dân Mỹ đang đòi hỏi nhiều hơn từ các lãnh đạo công ty chúng ta hơn bao giờ hết”. Các công ty có tên trong danh sách JUST 100 của năm 2021 đã nâng cao việc phục vụ người lao động, khách hàng và cộng đồng trong năm nay, đồng thời vẫn đem lại giá trị dài hạn cho các cổ đông.”
UPS (NYSE: UPS) là một trong những công ty vận chuyển hàng hóa lớn nhất thế giới với doanh thu năm 2019 là 74 tỷ đô la, cung cấp các giải pháp logistics tích hợp phong phú cho khách hàng tại hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hơn 500.000 nhân viên của công ty cùng đồng lòng trong một chiến lược với tuyên bố đơn giản và triển khai hiệu quả: Coi khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Trao cho nhân viên quyền dẫn dắt. Lấy đổi mới làm động lực. UPS cam kết bảo vệ môi trường và tích cực đóng góp cho các cộng đồng mà chúng tôi phục vụ trên toàn thế giới. UPS theo đuổi lập trường vững chắc và kiên định về ủng hộ sự đa dạng, bình đẳng và hòa nhập. Bạn có thể tìm hiểu về công ty qua Internet tại địa chỉ www.ups.com, cùng nhiều thông tin khác tại www.pressroom.ups.com và www.investors.ups.com.