Mississauga, ON
- 1,1 triệu USD dưới dạng các khoản quyên góp từ thiện cho United Way tại Canada
- Hơn 398.000 USD dưới dạng các khoản trợ cấp được lấy từ Quỹ từ thiện UPS®
- 100.000 USD dưới dạng các khoản trợ cấp cộng đồng cho hơn 140 tổ chức từ thiện
- 113.703 giờ tình nguyện từ các nhân viên của UPS, gia đình và bạn bè của họ
- 21 tài xế UPS Canada được giới thiệu vào Giải thưởng nhóm vinh dự với 25 năm lái xe không có tai nạn trở lên
- 1.000 cây xanh được trồng trên khắp Canada để giúp bù đắp lượng khí thải
- 619 thanh niên đã tốt nghiệp từ chương trình đào tạo lái xe an toàn của UPS
- Năm sinh viên Canada đã được trao học bổng James E. Casey
- Trên 2.500 tài xế được đào tạo nhận thức về nạn buôn người
UPS (NYSE:UPS) Các nhân viên người Canada tiếp tục chứng tỏ tầm quan trọng của trách nhiệm xã hội trong năm 2019, bằng cách đóng góp thời gian và tiền bạc cho cộng đồng mà họ phục vụ. Trong năm thứ 18 liên tiếp, UPS Canada đã được trao giải thưởng ‘Thanks a Million’, tiếp tục mối quan hệ kéo dài 30 năm với United Way tại Canada và quyên góp hơn 1,1 triệu đô la Canada (CAD) cho các sáng kiến của United Way. Thành tích này đạt được là nhờ có sự gắn bó của nhân viên và các sự kiện được tài trợ, như những cuộc kéo máy bay từ thiện được tổ chức ở Mississauga, Calgary và Hamilton.
Sự đa dạng, tình nguyện, an toàn cộng đồng và bền vững môi trường là những giá trị quan trọng đối với các nhân viên của UPS. Đây là lý do cho việc UPS đang trên đà đáp ứng 20 triệu giờ tình nguyện và trồng 15 triệu cây xanh trên toàn cầu vào cuối năm nay, để giúp bù đắp lượng khí thải và cải thiện cuộc sống. Năm ngoái, 1.000 cây xanh đã được trồng trên khắp Canada và các nhân viên của UPS đã làm tình nguyện 113.703 giờ trong các cộng đồng của mình để hỗ trợ các sáng kiến của địa phương như Quỹ nghiên cứu bệnh đái tháo đường ở người vị thành niên (JDRF) và Thanh thiếu niên không nơi cư trú. Trong Tháng Tình nguyện Toàn cầu vào tháng 10, các nhân viên đã tình nguyện đóng góp hơn 28.000 giờ làm của mình.
Trong năm 2019, Quỹ từ thiện UPS đã trao hơn 398.000 USD dưới dạng các khoản trợ cấp của Canada, bao gồm 50.000 USD cho Quỹ Credit Valley Conservation và trên 45.000 USD cho chương trình Food for Life Canada. Thêm 100.000 USD dưới dạng các khoản trợ cấp cộng đồng đã được trao cho hơn 140 tổ chức từ thiện.
“Tiếp tục truyền thống vững chắc cống hiến cho cộng đồng, chúng tôi hỗ trợ nhiều tổ chức từ thiện nhằm giúp xây dựng một thế giới bền vững và tốt đẹp hơn. Nhân viên của chúng tôi có động lực và đam mê cống hiến vì họ biết rằng những nỗ lực của mình sẽ dẫn đến những cải thiện lâu dài trong cộng đồng con người Canada nơi họ sinh sống và làm việc”, ông Dominic Porporino, chủ tịch UPS Canada cho biết. “Chính sự ủng hộ liên tục và cống hiến của họ đối với vấn đề an toàn đã tạo ra tác động tích cực trong xã hội.”
Cam kết của công ty về lái xe an toàn là giá trị cốt lõi tại UPS và là lĩnh vực trọng tâm của các tài xế UPS. Các tài xế được đào tạo để làm chủ an toàn trước và trong khi tham gia giao thông trên đường. Trong năm 2019, 21 tài xế đã được giới thiệu vào ‘Giải thưởng nhóm vinh dự’ của UPS Canada, một chương trình công nhận những tài xế không gây ra tai nạn không đáng có trong khoảng thời gian từ 25 năm trở lên. Hiện nay, 258 tài xế ở Canada là những thành viên của chương trình này. Ở quy mô toàn cầu, trên 10.000 tài xế đã ghi nhật ký hành trình đi được hơn 22 tỷ km lái xe an toàn trong suốt sự nghiệp của mình.
UPS Road Code® là một chương trình lái xe an toàn dành cho thanh thiếu niên được tài trợ toàn cầu dựa trên các phương pháp lái xe an toàn của công ty được cung cấp thông qua nhiều địa điểm câu lạc bộ dành cho các cậu bé và cô bé của Canada. Sự thành công của chương trình phụ thuộc phần lớn vào các nhà cung cấp dịch vụ UPS giám sát chương trình và tạo điều kiện đào tạo thực hành. Năm ngoái, đã có 619 thanh thiếu niên tốt nghiệp chương trình, nâng tổng số lên 2.815 học viên tốt nghiệp tại Canada.
Là một phần của chương trình học bổng, UPS đã trao học bổng James E. Casey cho 5 sinh viên Canada để ghi nhận thành tích học tập xuất sắc của họ. Kể từ năm 1963, chương trình đã hỗ trợ về giáo dục cho hơn 5.800 con em của nhân viên UPS tại hơn 40 quốc gia trên toàn thế giới.
UPS cũng đã công bố quan hệ đối tác với Truckers Against Trafficking (TAT) để đóng vai trò thiết yếu trong việc chống lại nạn buôn người, bằng cách nâng cao nhận thức cho 12.000 nhân viên của mình, bao gồm trên 2.500 tài xế, về cách nhận biết và phản ứng với những dấu hiệu của hoạt động buôn người.
“Chúng tôi tự hào ủng hộ sáng kiến này và nâng cao nhận thức về chống lại nạn buôn người. Các tài xế của chúng tôi được đào tạo và trang bị các công cụ nhằm ngăn chặn tình trạng nô lệ thời hiện đại này”, ông Porporino cho biết thêm.
Để biết thêm thông tin về các hoạt động từ thiện và tình nguyện của UPS, vui lòng truy cập www.UPS.com/Foundation.
Giới thiệu về UPS
UPS (NYSE: UPS) là công ty dẫn đầu toàn cầu trong lĩnh vực logistics, cung cấp đa dạng các giải pháp chuyển phát nhanh bưu kiện và vận tải hàng hóa; tạo thuận lợi cho thương mại quốc tế và triển khai các công nghệ tiên tiến để quản lý hiệu quả hơn việc giao thương toàn cầu. Với trụ sở chính đặt tại Atlanta, UPS cung cấp dịch vụ cho hơn 220 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới. UPS đã được tạp chí Newsweek trao giải công ty có Dịch vụ Khách hàng Tốt nhất Hoa Kỳ cho các dịch vụ Vận chuyển và Giao hàng; Thương hiệu Giá trị Nhất trong lĩnh vực Giao thông Vận tải của Forbes; và xếp ở các thứ hạng đầu trong danh sách JUST 100 về trách nhiệm xã hội, Chỉ số Thế giới Bền vững Dow Jones và Chỉ số Danh tiếng Harris Poll, trong số các bảng xếp hạng và giải thưởng uy tín khác. Thông tin về công ty có thể tìm thấy tại trang web ups.com hoặc pressroom.ups.com và có thể tìm blog công ty tại longitudes.ups.com. Xem bản tin điện tử về tính bền vững của công ty, UPS Horizons, tại ups.com/sustainabilitynewsletter. Để nhận trực tiếp tin tức mới về UPS, theo dõi @UPS_Canada trên Twitter.