¿Nos creería si le dijéramos que los conductores de UPS hablan solos? Se les enseña movimientos oculares específicos para escanear constantemente la carretera y luego señalar en voz alta los peligros potenciales, como un automóvil saliendo en reversa de una entrada. Suena gracioso, pero este tipo de atención a los detalles salva vidas.
Desde aprender a levantar y mover paquetes de forma segura hasta manejar un camión grande en el tráfico de la ciudad, todos los empleados de UPS trabajan juntos para crear una cultura de seguridad inigualable.
Hay cinco cosas que debe saber acerca de cómo UPS da prioridad a la seguridad de nuestra gente:
- Nos mantenemos a la vanguardia con capacitación innovadora. UPS colaboró con MIT, Virginia Tech y el Institute for the Future para desarrollar un programa de capacitación en alta tecnología de vanguardia llamado UPS Integrad. Estos 11 centros de capacitación para conductores utilizan realidad virtual y aumentada junto con la instrucción tradicional en el aula. Los alumnos adquieren experiencia práctica mientras recorren las calles de una ciudad réplica virtual con sitios de entrega y recolección comerciales y residenciales simulados.
- Respaldamos nuestras palabras con hechos y dedicación. En UPS, nada es más importante que la seguridad y el bienestar de nuestra gente y de las comunidades a la que servimos. Por eso hemos invertidomás de33 millones de horasy casi 2000 millones de dólaresen capacitación en seguridad.
- Celebramos la conducción segura, a lo grande.En 2024,casi 10 000 conductores de UPS en todo el mundo han conducido para la empresa durante 25 años o más sin accidentes, lo que equivale a alrededor de 1500 millones de millas, tanto como una amistad de salpicadera. Puede saber quién se ha ganado la distinción del Círculo de Honor de UPSque usan orgullosamente en sus mangas.
- Obtenemos nuestras mejores ideas de nuestros empleados.Al trabajar estrechamente con los Teamsters, UPS creó una innovadora plataforma de comité de seguridad conocida como Proceso Integral de Salud y Seguridad (CHSP), donde los empleados representados por sindicatos trabajan en colaboración con la gerencia para realizar auditorías de instalaciones y equipos, recomendar cambios en el proceso de trabajo y proporcionar capacitación sobre cumplimiento de seguridad. Hay más de3100 comités de CHSP en instalaciones de UPS en todo el mundo y más de 2500 en EE. UU.
- Podemos hablar todo el día sobre nuestra cultura de seguridad, pero escuchemos directamente a algunos de nuestros empleados.