Informe sobre empleo y oportunidades de UPS

Un trabajo en UPS es más que sólo un trabajo. Para muchas personas de nuestro país es una carrera para toda la vida, con un salario sólido y prestaciones confiables. Puede conducir a un título profesional o a un ascenso. O a una oportunidad, para aquellos emprendedores que necesitan el apoyo y los beneficios mientras construyen sus propios negocios. En UPS todos pueden tener éxito; no se requiere título universitario.

Estamos orgullosos del trabajo colaborativo que hemos realizado con la Hermandad Internacional de Camioneros (Teamsters) durante casi un siglo. Somos el empleador de camioneros sindicalizados más importante del mundo, y juntos hemos creado beneficios y salarios líderes en la industria para los empleados sindicalizados de medio tiempo y tiempo completo. Colaboramos también con otros sindicatos, como la Asociación Internacional de Maquinistas, la Asociación de Pilotos Independientes y el Sindicato de Trabajadores del Transporte, y recientemente hemos llegado a acuerdos que son mutuamente beneficiosos para nuestra gente y para nuestra empresa.

Cuando se ofrece a los empleados un camino hacia el éxito, estos suelen tomarlo. El resultado es que ayudamos a la gente a conseguir movilidad económica y creamos una cultura de personas que aman tanto su trabajo como hablar sobre él. Con una de las culturas de promoción desde dentro más sólidas y duraderas de todas las empresas de EE. UU., nos apasiona apoyar las trayectorias profesionales que nuestros empleados eligen.

Aunque nuestros trabajos por hora no requieren un título universitario para obtener un buen salario y beneficios, sabemos que para muchos la universidad también es un camino hacia el éxito. Y en UPS no es necesario tener un puesto de tiempo completo para recibir asistencia para la matrícula; los empleados a tiempo parcial también pueden recibir esta prestación el mismo día de su contratación.

Para muchos, nuestros empleos de medio tiempo sindicalizados son atractivos porque ofrecen los mismos beneficios que nuestros puestos de tiempo completo, como atención médica de bajo costo o gratuita, tiempo libre remunerado y una pensión. Por lo que en nuestro equipo hay emprendedores y propietarios de pequeñas empresas a quienes UPS ofrece un horario consistente, un buen salario y excelentes beneficios que les liberan para perseguir sus pasiones.

El trabajo en UPS puede ser un asunto de familia. Los hijos siguen los pasos de sus padres. Los esposos trabajan juntos. Estamos orgullosos (pero no muy sorprendidos) de ver que la mayoría de nuestros conductores y empleados de operaciones internas le diga a amigos y familiares que vengan a trabajar a UPS.

Tal vez sea anticuado que una persona permanezca en una empresa durante toda su carrera profesional. Pero no es anticuado recibir el mejor salario por lo que uno hace, tener una jubilación asegurada, disfrutar de amplias vacaciones y permisos por enfermedad y no tener que preocuparse por la cobertura médica.

En UPS nunca nos conformamos con decir que lo bueno es suficiente, y por eso operamos con una mentalidad de mejora constante. Implementamos un cambio cuando es necesario y probamos nuevos enfoques para mejorar las cosas.