Kariera zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin w firmie UPS Bobbiego to prawdziwa inspiracja. Jest znany przede wszystkim jako mentor i doradca. Bobbie jest także mężem, ojcem i emerytowanym nauczycielem, który pracował przez 38 lat z niepełnosprawnymi dziećmi.
„Bobbie jest niesamowitym pracownikiem UPS. Wszyscy się od niego codziennie uczymy” — podkreśla Brett, menedżer Bobbiego. „Może się pochwalić wieloma osiągnięciami w życiu”.
50 lat i to jeszcze nie koniec: To nie literówka. W 1973 r. Bobbie został pierwszym zrzeszonym pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin w UPS w New Hampshire. Szybko zdał sobie sprawę z faktu, że firma UPS będzie odgrywała ważną rolę w jego życiu, uzupełniając jego pełnoetatową karierę w szkole.
Bobbie jest przede wszystkim dumny, że udało mu się zapewnić wykształcenie całej trójce swoich dzieci bez zaciągania kredytów. Ponadto wkrótce przechodzi na emeryturę, ponieważ skorzystał z programu oszczędności UPS i zainwestował w akcje UPS. Jak sam mówi wybór firmy UPS był strzałem w dziesiątkę.
Oto kilka wskazówek od Bobbiego, który już od pół wieku pracuje w firmie UPS i cechuje się wyjątkową radością życia:
Stabilność finansowa: „Postawiłem na moją firmę. Gdy tylko miałem okazję, inwestowałem. A przez te wszystkie lata udało mi się uzbierać całkiem niezłą sumę”.
Służenie innym: „Za wszystkim, co robię, stoi chęć służenia innym. Przesyłki są potrzebne ludziom. Firmom. Zależy od nich byt innych osób. A ja mam szansę pozytywnie wpływać na ich los”.
Kierowanie innymi: „Kierowanie innymi poprzez stanowienie przykładu jest dla mnie ważne, o czym mogą zaświadczyć wszyscy, którzy mnie znają. Nie należy mi się nic za darmo. Mam do wykonania pracę, otrzymuję za nią bardzo dobre wynagrodzenie i staram się dawać z siebie wszystko”.
Praca z niepełnosprawnymi dziećmi: „Udało mi się osiągnąć ambitne cele akademickie, ale praca z tymi dzieciakami była najpiękniejszym doświadczeniem, jakie dane mi było przeżyć.
Poznaj innych pracowników firmy UPS podobnych do Bobbiego i przeczytaj pięć inspirujących historii kariery, które zmotywują Cię do podjęcia decyzji.
Czy wiesz, że:
- 59 000 zrzeszonych pracowników pełnoetatowych pracuje w firmie UPS od ponad 5 lat, a 90 000 zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin od ponad dwóch lat.
- 38 000 pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin przeszło do pracy w pełnym wymiarze godzin od sierpnia 2018 do grudnia 2022 r.
- W skład kierownictwa UPS wchodzi obecnie ponad 18 000 pracowników, którzy zostali awansowani na stanowiska kierownicze ze stanowisk związkowych.