Dzięki świetnemu wynagrodzeniu, najlepszym w branży świadczeniom pracowniczym, a także elastycznym harmonogramom pracy, które można dopasować do swojego stylu życia, firma UPS jest miejscem, w którym można osiągnąć sukces zawodowy, realizując swoje kreatywne pasje.
Wystarczy zapytać o to naszych pracowników!
Poznaj tych pięć historii pracowników UPS zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, których nie możesz przegapić:
Jak Steve stworzył trwałą karierę jako pracownik obsługi paczek zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin w firmie UPS dzięki doskonałym świadczeniom pracowniczym i pewnej pracy… JEDNOCZEŚNIE zakładając własną firmę.
„Wypłata jest ważna, ale ubezpieczenie i świadczenia są bezcenne”. Jeśli chcesz zdobyć dyplom, rozpocząć pracę dorywczą, założyć firmę, zrobić coś nowego, rozpocząć karierę… firma UPS oferuje wszystkie te możliwości”.
Jak Roger służy ojczyźnie, przekazuje wiedzę kolejnemu pokoleniu, jednocześnie zdobywając kilka dyplomów…a to wszystko w ciągu ponad 25 lat kariery w firmie UPS jako pracownik załadunku zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin.
„Zazwyczaj mówię, że jest kilka rzeczy, które naprawdę lubię robić. Z takim nastawieniem można osiągnąć wszystkie swoje zamierzenia — to banalnie proste!”.
Jak Jeanette podjęła pracę w niepełnym wymiarze godzin w firmie UPS, aby po straceniu domu odzyskać stabilność finansową, JEDNOCZEŚNIE stając się wzorowym pracownikiem.
„W firmie UPS można budować karierę, zaczynając na dowolnym stanowisku — wystarczy tylko chcieć. A ja chcę wykorzystać wszystkie możliwości”.
Jak Jason płaci mniej za opiekę medyczną dzięki pracy w niepełnym wymiarze godzin w firmie UPS… jednocześnie spędzając więcej czasu z rodziną.
„Otrzymuję te same świadczenia medyczne jak pracownik zatrudniony na pełen etat, chociaż pracuję tylko 15, maksymalnie 20 godzin tygodniowo. To wielka ulga, że nie muszę się martwić o wizyty u lekarza i ogromne rachunki!”.
Dlaczego Sarah może być sobą codziennie w pracy w firmie UPS… jednocześnie zachęcając współpracowników do dbania o zdrowie.
„Ponieważ jestem kobietą, osobą nieheteronormatywną i Azjatką, otwarte środowisko zawodowe jest dla mnie ważne. Wszyscy moi współpracownicy to świetni ludzie. UPS stosuje politykę zerowej tolerancji dla dyskryminacji. Jeśli możesz wykonywać tę pracę, jesteś częścią rodziny”.
Czy wiesz, że: