Hoe een vader van UPS een familietraditie maakte

“Je moet de zaden planten en wortels laten groeien”
AboutDesktop-1440X752-ClintonRobinson.jpg AboutTablet-768X760-ClintonRobinson.jpg AboutMobile-1023X960-ClintonRobinson.jpg

Vraag rond, en u zult ontdekken dat automonteur Clinton Robinson een rolmodel is voor iedereen. Met bijna 23 jaar dienst bij UPS heeft zijn sterke arbeidsethos hem geholpen om voor zijn gezin te zorgen. En vandaag hebben vijf van zijn zeven kinderen hun eigen UPS-carrière opgebouwd.

Een bescheiden begin: Het gezin Clinton emigreerde van Jamaica naar de VS op zoek naar een beter leven. Gepassioneerd door onderwijs, moedigde zijn moeder hem aan om ofwel naar de universiteit te gaan of een vak te beginnen. Dit zachte duwtje in de rug bracht Clinton ertoe een autocertificaat aan te vragen.

Clinton zou UPS voor het eerst ontdekken in 2000 nadat hij hoorde over een vacature voor automonteur van zijn zwager, die ook bij UPS werkte. De rest is geschiedenis.

Snel vooruit naar nu: Toen zijn kinderen interesse toonden om bij UPS te werken, zorgde Clinton ervoor dat ze de toezegging serieus namen.

“Je moet de zaden planten en wortels laten groeien”, zei Clinton. “De tijden waarin we leven zijn niet gemakkelijk. U kunt niet zomaar van baan naar baan overstappen.”

De zonen van Clinton, Robert, CJ Jr., Kadeem en Brandon, zijn UPS-chauffeurs in Zuid-Florida. Zijn dochter, Climari, is parttime supervisor in Miami.

Automobielmanager Roberto Marrero zegt dat hij naar de doorgewinterde monteur kijkt om anderen te begeleiden. “Hij is een schat aan kennis en een anker voor onze operatie”, zei Roberto.

Tegenwoordig brengt Clinton het liefst tijd door met zijn kleinkinderen. “Uw zegen van God zijn uw kinderen”, zei hij trots. “Ik zou niets in mijn leven willen veranderen.”

Wist u dat? Banen en carrières bij UPS behoren tot de beste en best betalende in de industrie.

  • Na vier jaar verdient een fulltime UPS-chauffeur het toptarief en verdient hij gemiddeld $ 95.000 per jaar
  • De managementrangen van UPS omvatten meer dan 18.000 werknemers (ofwel 55%) die zijn gepromoveerd tot het management vanuit vakbondsfuncties.   

En Clinton is verre van de enige ouder die van UPS een familieaangelegenheid maakt. Lees meer verhalen van families die samenwerken:

Gerelateerde Verhalen

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software