We bieden meer dan alleen een baan. Werken bij UPS kan een transformatieve ervaring zijn die carrièreperspectieven voor de lange termijn biedt. We openen deuren voor doorgroeikansen, omdat succes bij UPS voor iedereen binnen handbereik ligt.

Bij UPS geven we prioriteit aan de groei en het welzijn van onze werknemers. We bieden de noodzakelijke hulpmiddelen, ondersteuning en training om hen te helpen hun volledige potentieel te bereiken. Met een verscheidenheid aan programma’s, arbeidsvoorwaarden en praktijktraining willen we onze werknemers helpen om succesvol te zijn.

Voor UPS betekent geven meer dan het uitschrijven van een cheque. Het betekent het combineren van de vaardigheden, passie en tijd van werknemers met de logistieke expertise van het bedrijf, transportmiddelen en donaties aan goede doelen om een meetbaar verschil te maken in de maatschappij.

We koesteren een inclusieve cultuur waarin gelijkheid, authenticiteit en verbondenheid de norm zijn. Deze toewijding stelt onze mensen in staat dezelfde waarden uit te dragen bij klanten, leveranciers en gemeenschapspartners.

We hebben de beste werknemers in de industrie en we zijn er trots op dat we hen de beloningen kunnen bieden die ze verdienen. Onze meer dan 400.000 hardwerkende werknemers in de VS ontvangen bijvoorbeeld goede salarissen en voordelen, waaronder een robuuste gezondheidszorgdekking, pensioenbijdragen, jaarlijkse loonsverhogingen, PTO inclusief vakantiedagen en toegang tot hulpprogramma's.