Onze cultuur

Bij het uitvoeren van ons doel worden we gedreven door een niet aflatende toewijding aan onze waarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, uitmuntendheid en integriteit.

• Vertrouwen: We zijn vastberaden mensen die samenwerken. Samenwerken met elkaar, onze klanten en onze gemeenschappen leidt tot gedeeld succes en betekenisvolle resultaten.
• Verantwoordelijkheid: We focussen ons onophoudelijk op de toekomst. We zijn betrouwbare probleemoplossers die nieuwe ideeën omarmen en slimme risico's nemen om waarde te ontsluiten en een betere toekomst op te bouwen.
• Uitmuntendheid: Onze service aan onze klanten, mensen en gemeenschappen is ongeëvenaard. We streven ernaar de verwachtingen te overtreffen bij alles wat we doen.
• Integriteit: We leveren wat we beloven met eerlijkheid en transparantie – elke dag, op elke manier. We zetten ons in om te doen wat juist is, zelfs als het moeilijk is.

Geworteld in principes die Jim Casey voorvecht, brengen we onze waarden tot leven via ons partnerschap.

Onze partnerschapsbelofte
Als UPS-partners vertrouwen we elkaar, vieren we onze overwinningen, overwinnen we onze uitdagingen en vervullen we de verantwoordelijkheid om elkaar te verbeteren. We zijn verenigd door ons doel om te bezorgen wat belangrijk is voor de miljoenen mensen die we bedienen. We zijn meedogenloos in ons streven naar uitmuntendheid en we doen alles met integriteit, omdat vastberaden mensen die samenwerken alles kunnen doen.

Terwijl we ons doel, onze waarden en ons partnerschap naleven, herinnert het UPS-leiderschapsmodel ons eraan om strategieën te ontwikkelen met ons hoofd, met ons hart te inspireren en met onze handen te bezorgen.

• Hoofd: Toekomstgerichte, innovatieve, complexe probleemoplosser
• Hart: Inclusief, Perceptief, Samenwerkingspartner
• Handen: Verantwoordelijk, wendbaar, talentenbouwer