Una carrera en UPS puede llevarle a cualquier parte. ¡Literalmente! � de🚚🌎� Nos enorgullecemos de señalar un camino para que los empleados crezcan, obtengan buenos ingresos y tengan éxito. ¿No lo cree? Escuche directamente a estos empleados de UPS, que están abriendo camino hacia nuevos comienzos.
4 inspiradoras historias profesionales para motivar su próximo paso
Hay más de una forma de triunfar en UPS
¿Sabía que…? UPS tiene algunos de los mejores empleos y actualmente estamos contratando a más de 125 000 trabajadores temporales.
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Casi el 75 % de nuestros puestos de temporada no requieren una entrevista; la mayoría de los solicitantes recibirán una oferta de trabajo en solo 10 minutos.
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1. Cómo Michelle, madre soltera, consiguió un puesto directivo a través de un puesto estacional a tiempo parcial… sin sacrificar lo más importante.
“Para mí, como madre soltera, es muy importante poder comunicar lo que necesito para mis hijos. Así puedo planear lo que tengo que hacer en el trabajo y lo que tengo que hacer fuera del trabajo.”
2. Cómo Evelyn pasó de manipuladora de paquetes a tiempo parcial a conductora de tractocamión… y ahora mantiene a toda su familia.
“La asistencia para la matrícula me ayudó muchísimo. “Afortunadamente todo estaba cubierto, porque yo no tenía dinero para pagarlo por mi cuenta.”
3. Cómo Glenda convirtió un empleo a tiempo parcial en una innovadora carrera a tiempo completo… que ha durado 45 años… y sigue sumando años
“La paga es buena. Los beneficios son excelentes. Jamás planifiqué mi jubilación. Creo que trabajar en UPS ha sido la mejor decisión de mi vida.. Posiblemente me quede hasta completar los 50 años. Será muy fácil”.
4. Cómo Miriam se convirtió en un modelo de seguridad y excelencia durante 20 años seguidos… y volvió a estudiar gracias a la ayuda de UPS.
“UPS me pagó para que fuera a la escuela y me matriculara en el centro universitario comunitario.” UPS no solo me ayudó con mi educación fuera del trabajo, también ofrecieron sus propias clases internas que me enseñaron a tener éxito en administración.”
¿Sabía usted que…?
UPS es una de las empresas con cultura de promoción desde dentro más sólidas y antiguas de Estados Unidos. Más de un tercio de nuestra fuerza laboral estadounidense comenzó en un trabajo de temporada y pasó a ocupar puestos permanentes (incluso muchos de nuestros ejecutivos).
Nuestro programa de reembolso de matrícula Earn & Learn ofrece a los empleados permanentes hasta 25 000 USD para matrícula y gastos universitarios.