UPS ofrece carreras profesionales
UN TRABAJO DE ENSUEÑO
Le damos la bienvenida al primer informe sobre empleo y oportunidades en UPS
Compartimos estadísticas, datos e impactantes realidades sobre los empleados de UPS, que personifican nuestro propósito y sirven con orgullo a nuestros clientes todos los días
Una carrera en números
La fuerza de los números
¿Qué distingue un trabajo de una carrera profesional? Movilidad ascendente. Durante más de 100 años, UPS ha trabajado con la Hermandad de Camioneros para satisfacer las necesidades de los empleados, los clientes y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Esto implica asegurarnos de que estamos proporcionando uno de los mejores paquetes de compensación de la industria. Y una ruta para que nuestros empleados crezcan, obtengan buenos ingresos y tengan éxito.
Conductores de reparto de paquetes pequeños
Los conductores de reparto de paquetes pequeños a tiempo completo en UPS reciben un paquete de compensación total promedio de 145.000 dólares al año. Eso incluye 0 dólares en primas de servicios médicos, hasta siete semanas de vacaciones pagadas, además de tiempo libre pagado por días de vacaciones, permiso por enfermedad y días opcionales. UPS también contribuye a un plan de pensión de beneficios definidos para cada empleado.
Conductores de larga distancia
Nuestros conductores de equipo de larga distancia reciben un promedio de 172.000 dólares al año en remuneración total. Después de cuatro años, UPS paga 0,95 dólares por milla, casi el doble del promedio en la industria del transporte por camión. Esta remuneración se suma a los mismos servicios médicos, tiempo libre remunerado, vacaciones, días festivos, permisos por enfermedad y contribuciones a la pensión líderes en el sector que reciben nuestros conductores de reparto de paquetes pequeños a tiempo completo.
Conductores de tractocamiones locales
Nuestros conductores de remolques tractocamiones locales reciben en promedio 162.000 dólares al año en remuneración total, lo que incluye 0 dólares en primas de servicios médicos, tiempo libre remunerado por vacaciones, días feriados, permiso por enfermedad y días opcionales. UPS también contribuye a un plan de pensión de beneficios definidos para cada empleado.
Empleados de operaciones a tiempo parcial
Los empleados de operaciones a tiempo parcial ganan un promedio de 20 dólares por hora después de 30 días. Estos empleos de medio tiempo tienen horas estables y los mismos excelentes beneficios que ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo, incluidas las primas de atención médica de 0 USD. Los empleados de medio tiempo también reciben vacaciones y días festivos pagados, ayuda con la matrícula para la mayoría y contribuciones a un plan de pensión de beneficios definidos.