一位父親如何將 UPS 變成家庭傳統

「你必須種下種子,讓它生根發芽」
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四處打聽一下,您就會發現汽車修理工 Clinton Robinson 是所有人的榜樣。在 UPS 工作了近 23 年,他強烈的職業道德幫助他供養起家庭。如今,他的七個孩子中有五個也已有了自己的 UPS 職業。

謙遜的起點:Clinton 的家人為了尋求更好的生活而從牙買加移民到美國。她的母親對教育充滿熱情,鼓勵他要麼去上大學,要麼選擇一個行業工作。這種溫和的促動使得 Clinton 去考取汽車證書。

Clinton 在 2000 年首次接觸 UPS,當時他從同樣在 UPS 工作的姐夫那裡聽說了有汽車修理工的職位空缺。接下來的事情大家都知道了。

時至今日: 當他的孩子對 UPS 的工作產生興趣時,Clinton 確保他們是認真對待這一承諾。

「你必須種下種子,讓它生根發芽,」Clinton 說。「我們生活的時代並不容易;你不能老是換工作。」

Clinton 的兒子 Robert, CJ Jr. Kadeem 和 Brandon 都是南佛羅里達的 UPS 司機。他的女兒 Climari 是邁阿密的兼職主管

汽車部經理 Roberto Marrero 說,他指望這位經驗豐富的修理工能輔導他人。「他擁有豐富的知識,是我們業務的支柱,」Roberto 說。

如今,Clinton 最喜歡跟他的孫子們共度時光。「孩子是上帝賜給你的祝福,」他自豪地說。「我不想改變生活中的任何事情。」

您是否知道?UPS 工作與職業是業內最好的,薪金也是最高的

  • 在工作四年後,全職 UPS 送貨司機能拿到頂級工資,平均每年賺得 95,000 美元
  • UPS 的管理隊伍目前有 18,000 名員工(或 55%)是從工會職位提拔入管理層

Clinton 並不是唯一一個讓 UPS 成了家事的父母。閱讀更多關於家人共事的故事:

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